航太業籲政府培養人才、保障工作權益
▲勞委會在「101年度『航太產業社會對話』」中，和相關單位共同討論航太業發展、人才培養、工作權益等議題（圖／資料照片）。
勞委會今（7）日與臺灣機械業工會聯合會、臺灣航太產業同業公會及政府單位代表，針對政府協助航太業發展、人才培養、立法保障工作權益等議題，達成勞資政共同促成勞資雙贏的共識。
勞委會在今天召開的「101年度『航太產業社會對話』」中，和相關單位共同討論「航空工業應透過產訓學合作培養航太產業人才」、「政府協助航太業發展」、「儘速立法保護契約工及派遣工」以及「儘速全面實施週休二日縮短工時至每週40小時」等議題。
勞委會表示，航太產業如有用人需求，可提供職缺，以利各區就服中心輔導就業，也可洽談「產訓合作」專案計劃，促成航太工業相關人才培訓與經驗傳承。在派遣勞工權益保障方面，勞委會除積極與工會團體溝通外，也透過制定派遣勞工權益保障法制，避免派遣勞工權益受到損害。
對於工會關注的實施週休二日，以及縮短工時至每週40小時等議題，勞委會認爲，勞資雙方應先進行工時協商，並自發性實施週休二日，若能達成共識，便可推動修法。