官方鼓勵大學生基層就業 陸學者提醒1關鍵

有大陸學者撰文表示，大陸官方鼓勵和支持大學生到基層就業，重點要解決激勵機制不足的問題。（摘自新華社）

大陸對外經濟貿易大學國家對外開放研究院研究員李長安撰文表示，大陸官方鼓勵和支持大學生到基層就業，重點要解決激勵機制不足的問題，包括基層政府要打造就業友善的社經環境，注重職涯升遷的管道，避免淪爲「政策畫餅」。

李長安7日在大陸《環球時報》撰文指出，穩定大學生就業是大陸就業領域的一項重點工作。當前，在總體就業形勢保持基本穩定的情況下，大學生就業難的問題相對突出。據統計，2024屆大陸全國大專院校畢業生規模預計達1179萬，同比增加21萬，再創歷史新高。千方百計擴大大學生市場需求，拓展大學生就業管道，創造更多就業職缺，是緩解大學生就業難的必要之舉。

李長安稱，鼓勵大學生到基層就業，以分流大城市大學生就業壓力，成爲近年鼓勵和支持大學生就業政策的一項重要內容。從實際情況來看，唱響大學生到基層就業這個主旋律，重點要解決激勵機制不足的問題，核心圍繞「吸引人、用好人、留住人」來做工作。

李長安認爲，首先要努力改善基層就業創業環境。良好的就業創業環境是吸引大學生的一大關鍵因素。只要基層經濟社會發展良好，大學生無論是去就業還是創業都可以擁有良好的預期。因此，基層政府需要致力於改善當地的營商環境，着力打造就業創業友好型社會經濟環境。

他還建議，要將各項鼓勵和支持政策切實落實到位。目前，從大陸中央到地方，各級政府均已制定諸多鼓勵和支持大學生到基層就業的政策與措施，涉及到財政、金融及社保、住房、子女教育等多個方面。如何將這些政策措施落實到位，防止出現「政策畫餅」、「重引進輕使用」等現象，還需要基層政府全力以赴，兌現諾言。

李長安也說，要高度重視基層大學生的職業發展。職業發展狀況是影響大學生職業選擇的重要因素。要採取多種措施，拓寬職業發展管道，注重爲大學生在學歷提升、職稱職務晉升等方面提供足夠的發展空間。當大學生有了更大的職業發展空間，就能夠真正在基層紮根。

最後，李長安也不忘提醒，要適應時代變化，轉變就業觀念。值得一提的是，對許多大學生來說，在基層就業具有學歷上的比較優勢，更容易發揮自身的知識特長，也更容易獲得更大的發展空間，積累基層工作經驗，可以爲未來的發展奠定堅實基礎。