GQ/GQ年度風格人物羅申駿 自創JL Design闖出一片天

圖、文/GQ

若問申駿怎會和第25屆金曲獎扯上干係,就得回頭從7年前講起,原先在新加坡工作正值意氣風發年紀的他決定轉往其他舞臺理由居然是工作太穩當順遂、未來藍圖也太清晰!正巧電視前輩籌組新的電視臺,央請他短暫回臺幫忙招募一批設計師,沒想到後來計劃停擺。羅申駿爲了對當時找來的那些人義氣相挺,也放棄了紐約公司挖角。「當時客家電視臺知道我回臺灣,問我可不可以幫忙做整個品牌重整,我跟那幾位設計師說,雖然在臺灣做Motion Graphics或Channel Branding基本上一定會倒,但既然你們現在沒工作,不如一起冒個險!這就是JL Design的開始。」

細節決定一切單純影像創作者與設計公司老闆很不一樣,前者只需對創意和設計成果負責,後者遭遇的可不只勞務報酬單怎麼填、怎麼開發票、搞清楚資本額這麼簡單,你還得面對臺灣普遍教育系統不足、市場太小、缺乏你想要的人才客戶不理解你在做什麼⋯等種種現實,但羅申駿字典裡沒有「後悔」和「放棄」二詞:「 我覺得創業沒有奇蹟,只有累積,我寧願自己先試過而不是輕易放棄,想辦法克服問題和嘗試新的可能。」

「 對我來講,過去一點都不重要,當選擇已經定下,就全力去做好!」羅申駿明知在沒有任何子彈狀況下,面對有着相同信念標準的前東風電視臺長陳鎮川川哥)邀約,腦海中響起攜手打造2002年金曲那美好記憶,讓他毅然擔下第25屆金曲獎視覺總監重責,並且克服萬難做到最好。他表示,臺灣曾經是華語娛樂重鎮,如今這地位不斷在流失,但與其一味的抱怨市場不好,不如想辦法改變現況,接金曲也是基於這樣的傲氣。「我們要做的是重新讓大家重視金曲獎,不是看了報紙網路新聞知道得獎者是誰就好了,不是被大家罵了,又不去調整自己的腳步,但真的決定接下這燙手山芋時,你可以想像將會面對空前挑戰。」2002年時,東風電視臺有充沛的資源人力運用,但這一回,每一道關卡都是難題,包括重新累積流程設定、收集資料設想全新操作方向,一切都必須從零開始打造。幸好曾攜手金曲的東風原團隊因爲川哥的號召再聚首,這羣早在各領域獨當一面的老夥伴們,彼此默契與信任讓每個專業環節的溝通更順暢,才把時間成本降到最低,他笑稱:「大家等於是12年磨一劍,重『新』來製作金曲獎。」

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