公股銀年終獎金 兆豐掛帥

八大行庫今年年終概況　兆豐銀今年年終平均約可拿七個月，是行庫最高水準。圖／本報資料照片

公股金融業年終行情，兆豐銀今年仍掛帥。根據各大行庫內部依據最新的獲利狀況來評估今年員工的平均年終行情，今年兆豐、一銀、合庫可望位列前三名，其中兆豐銀今年的年終無法拿到上一個年度平均八個月的行情，平均仍約可拿七個月，也是行庫最高水準。至於一銀、合庫，行方目前估計應有機會達到六個月左右。

包括兆豐、合庫、一銀、華銀等已民營化公股銀行，歷年來的年終獎金行情，主要都有固定、績效，及員工酬勞、超目標盈餘獎金等四大塊組成。

行庫主管指出，儘管今年全體行庫的獲利目標都下修，但像兆豐、合庫、一銀這三家銀行，下修之後的預算目標已經都達陣，因此「基本盤」的固定兩個月和績效獎金2.6個月都不會少。

另外，員工酬勞由於直接與獲利連動，而非直接與預算目標相關，這一部分去年每家行庫因爲員工酬勞所能配得的獎金，大約都在兩至三個月間，倘若減兩成，大約仍可望介於1.6～2.4個月，這也使得包括兆豐、合庫、一銀的年終，即使少了「超目標盈餘獎金」的加持，仍有七個月、六個月的年終獎金行情。

至於臺銀、土銀兩家國營銀行，則仍有各4.4個月，即兩個月固定年終、2.4個月績效獎金的水準。

此外，彰銀、華銀、臺企銀的今年年終行情，據瞭解，由於財政部允許行庫調降預算目標的幅度，僅以兩成爲限，因此，使彰銀、臺企銀、華銀等的實際獲利，均無法達到調降後的目標。這將使這三家行庫固定獎金兩個月之外，另外2.6個月的績效獎金恐受影響。

但相關人士透露，今年公股銀行承作紓困非常辛苦，因此據瞭解，三家銀行也希望能針對員工積極配合投入協助紓困來加發獎金，以彌補年終獎金未能達到以往最起碼4.6個月的損失。