懂勞保不吃虧／高年級實習生重回職場 職災保險權益不可不知
根據勞保局統計，受到年金改革政策影響，今年上半年申請勞保老年給付（老年年金、老年一次金、一次請領老年給付）件數，較去年同期成長2成，此外，隨着戰後嬰兒潮逐漸步入老年，在目前1,000萬名加保勞工中，已有200多萬人具備請領勞保老年給付資格。若領了老年給付（退保）又重回職場，還有勞保相關權益嗎？
隨着國人平均餘命變長，「退而不休」成了一股新趨勢，有些人退休後閒不下來，選擇重新回到職場傳承經驗，就像勞勃狄尼洛演出的電影《高年級實習生》一般，也有些人礙於退休金規畫或被迫離開職場，選擇先請領勞保老年給付，但之後又返回職場工作。
依規定，凡是退休請領老年給付，必須辦理退保勞保手續，但很多受僱勞工不知道，即使領了老年給付，仍可單獨加保職災保險，且費率便宜、全由僱主負擔，享有職災醫療、失能、傷病、本人死亡給付及失蹤津貼等保障。
建議退而不休的高年級退休勞工，主動提醒僱主加保職災保險，如此一來，一旦發生職災事故，受僱勞工除了可享有保障，僱主也能減輕勞基法職災補償金負擔。花點小錢加保，就能讓勞僱二方雙贏。
更多鏡週刊報導【懂勞保不吃虧】熱啊！工作時中暑 別忘了申請職災給付【懂勞保不吃虧】上班族注意！勞保也有失能給付 當這些情況發生時…【懂勞保不吃虧】勞保生育給付 未婚、離職生子也可請領