陳德榮：鼓勵臺企參與溫州金改
溫州金融體制改革（以下簡稱溫州金改）的推行已成爲當前中國大陸的熱點。浙江省副省長、溫州市委書記陳德榮近日特地來臺取經，學習臺灣的金融改革經驗。
陳德榮並表示，歡迎臺灣金融機構參與溫州的金改，譬如兩地金融機構參股，或是來溫州設立分支機構等，溫州也將延攬臺灣人才助推金改。
先前媒體曾報導國泰金參股溫州銀行的消息，陳德榮他並未證實，他強調，溫州同意臺灣金融機構參股當地業者，也歡迎臺灣金融機構到溫州設立分支機構；同時允許且鼓勵溫州金融機構赴臺加強合作，包括參股臺灣業者。
今日離臺的陳德榮，昨（29）日上午前往櫃買中心與臺灣金融研訓院考察，並與金融專家與業者座談，下午則接受臺灣平面媒體聯訪。他表示，臺灣包括金融業在內的現代服務業發展較好，當前溫州正在推動金改與城市產業轉型，過程中將產生許多機會，希望溫臺兩地業者能借此展開雙向投資或合作。
陳德榮提及，溫州經濟以民營和中小企業爲主，與臺灣頗類似，臺灣金融業較早經歷過由管制走向開放的歷程，值得溫州借鑑。他認爲，如何開放民間資本參與創辦銀行、如何搭建爲中小企業服務的金融體系，如何加強對地方金融機構的治理，以及銀行的股份制改革等，臺灣經驗均可爲溫州金改所用。
陳德榮也提到，這次溫州金改要借鑑各方金融人才，也會向包括臺灣在內的海外市場徵才。特別是在昨日與臺灣金融界人士交流後，認爲臺灣人才確實有所專精。今後溫州若要借重引進臺灣金融人才，一種是屬於企業行爲的徵才模式，另一種則是透過臺灣業者到溫州設分支機構，趁便引入臺灣人才。
據瞭解，溫州市今年4月中旬曾在大陸平面媒體發佈全版人才招募公告，計劃選聘108名金融專業人才，希望透過吸引這些人才推動當地金融改革。公告中，溫州市還對許多職位所享有的福利進行描述，其中包括溫州銀行副行長一職，該職位年薪將不超過100萬元人民幣。
除了提供較具吸引力的薪水以外，溫州市還將提供例如住房補貼在內的其他福利。同時，溫州市還承諾將解決獲選聘人員的配偶工作單位以及子女就學問題。