CBA公司：工資帽下調是投資人意願 舊合同仍有效

新華社電 （記者王鏡宇）CBA（中國男子職業籃球聯賽）聯盟運動員發展總裁張弛9日接受新華社記者採訪時表示，下調工資帽是絕大多數俱樂部投資人的意願，也跟聯盟分配給各隊參賽費的浮動有關。

CBA官方7日公佈了2021-2022賽季各項工資帽數值。新賽季單支球隊國內球員整體工資帽上限爲4400萬元人民幣，下限爲1600萬元人民幣。此外，單一國內球員的基本工資上限爲600萬元人民幣。單支球隊外籍球員整體薪酬限額爲500萬美元。

與上賽季相比，新賽季本土工資帽上限不變，仍爲4400萬元人民幣。下限由上賽季的2000萬元人民幣降爲1600萬元人民幣，單一國內球員基本工資上限由上賽季的800萬元人民幣降爲600萬元人民幣。單支球隊的外援工資帽上限也從上賽季的700萬美元降爲500萬美元。

2020-2021賽季是CBA聯盟實行工資帽制度的第一個賽季。當時工資帽的產生是基於對2019-2020賽季各俱樂部本土球員工資支出的統計數字，算出來平均值是3200萬元人民幣（工資帽基準值）。在此基礎上，CBA俱樂部的投資人商定基本工資緩衝值均爲1200萬元人民幣。據此，2020-2021賽季CBA各俱樂部本土球員工資支出的上限爲4400萬元人民幣，下限爲2000萬元人民幣。

張弛告訴記者，CBA的工資帽基準值在2021-2022賽季將與新建立的參賽費基準值以及A值基準值掛鉤，經過計算，新賽季的工資帽基準值下調爲2400萬元人民幣，這也體現了“量入爲出”的原則。根據CBA俱樂部投資人商定的結果，新賽季基本工資帽緩衝值分別爲2000萬元人民幣（上限）和800萬元人民幣（下限）。單一國內球員基本工資上限（C值）與工資帽基準值相關聯，因此也按照比例下調。

“國內球員整體工資帽上限爲4400萬元，主要是俱樂部投資人考慮到合同的延續性以及保持工資投入的基本穩定來確定的。下限有所降低，是考慮目前的市場環境和俱樂部實際運營的情況。”張弛說。

張弛還解讀說，單一國內球員基本工資上限的下降，針對的是簽訂新合同以及續約的球員，不影響那些合同還在有效期內的球員。此外，外籍球員整體薪酬限額是“軟帽”，不是“硬帽”。如果超出500萬美元，俱樂部需要按照階梯稅率繳納調節費，超出部分越多，繳納的調節費比例越高。