蔡明介愛用臺積人　聯發科員工爆不滿

圖文／鏡週刊聯發科董事長蔡明介今年7月延攬前臺積電執行長蔡力行加入麾下，而在之前已引進不少臺積電人，包括人資長、法務長多位高層都來自臺積電，本刊接獲聯發科員工爆料信，指稱蔡明介重用臺積電人馬，已讓老員工們心寒。

「員工是聯發科資產也是家人，爲感謝員工努力，9月30日前到職的員工，每人都可領到一萬元激勵獎金。」11月18日，新竹縣立體育場內陣陣寒風細雨，聯發科董事長蔡明介在臺上一宣佈，員工齊聲歡呼，現場溫度煞時加溫。

這是聯發科20週年慶，不僅首度開放媒體採訪，也創下該公司在運動會中發放獎金的首例。但就在聯發科運動會兩週前，同樣的地點、同樣的帶領主管跑步、同樣的發放紅包，相仿的場景情節，只不過當時在臺上接受員工歡呼的是臺積電董事長張忠謀。

「聯發科的運動會和臺積電實在太像了！連地點在都同一地方。」聯發科資深員工爆料，「因爲聯發科派員到臺積電30週年運動會現場觀摩。」

但本刊接獲聯發科員工投訴信函，指稱蔡明介重用臺積電人馬，包括人資長林秀瑜以及法務長宿文堂都是前臺積電人馬，蔡力行接掌共同執行長後，裁員的消息甚囂塵上，這股氣氛讓老聯發人心寒，「員工不是你的棋子。」老員工在信函上憤怒寫着。

針對爆料，聯發科重用臺積人，引發內不員工不安，怕自己「政治不正確」，聯發科表示，聯發科的人才策略是廣招全球優秀人才，高階主管來自各方，如臺積電、高通、ADI、博通、德儀、聯電以及工研院等，如果只解讀爲「臺積電化」，是偏頗且錯誤的。

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