2023年上海地區券商人力資源透視：人數超6萬，流動率下降，營業部碩士學歷佔比明顯上升

每經記者：陳晨 每經編輯：趙雲

作爲我國金融業的重要樞紐，上海的證券行業發展動態備受關注。

4月25日，上海市證券同業公會公佈的2023年證券業人力資源簡況顯示，截至2023年末，上海地區證券行業總人數突破7萬人，其中證券投資諮詢機構人數逾1萬人，券商人員數量逾6萬人，券商人員仍在持續增長。此外，上海地區券商從業人員全年平均流動率下降。

前述簡報進一步顯示，儘管40歲以下人員在券商佔比同比下滑，但他們依舊是主力軍。值得一提的是，在越來越“卷”的證券行業中，學歷成了內卷集中地：上海地區券商近六成人員達到碩士學歷，尤其營業部碩士學歷佔比有明顯上升。

碩士研究生學歷人數近六成

截至2023年末，上海地區證券行業總人數爲70907人，其中，證券公司人員數量爲60223人，同比增長4.99%，但增幅趨緩。具體來看，法人公司總部21626人，分公司6811人，營業部14843人，駐滬團隊16943人。

在年齡結構方面，2023年末上海地區證券公司在崗職工中，40歲以下人員佔比爲76.86%，儘管同比有所下降，但他們依然是行業的中堅力量。值得注意的是，過去三年來，證券公司在崗職工年齡結構分佈相對穩定，其中30至39歲年齡段的人數佔比最高，2023年末該年齡段人數佔比約48%。

在司齡結構方面，2023年末上海地區證券公司人員中，司齡在1-5年的人數佔比最高，達到了48.20%，相比2022年上升了7.83%。

在學歷結構方面， 2023年末上海地區證券公司在崗職工中，碩士研究生學歷人數佔比達到59.22%，上升了5.6%；大學本科學歷佔比第二，同比小幅下降；博士學歷佔比同比基本持平。值得一提的是，營業部碩士學歷佔比有明顯上升。

此外，在同等學歷的海外學歷佔比中，海外碩士佔碩士比例達38.45%，同比上升3.83%；海外博士佔博士比例13.12%，同比小幅下降。海外本科在大學本科中的佔比4.31%，同比下降。

就崗位職能而言，2023年末上海地區證券公司在崗職工中崗位人數佔比前5位的分別是證券經紀（31.68%）、投行（19.27%）、研究（10.22%）、信息技術（9.58%）、證券投資（5.85%）。各類崗位人員佔比排序與2022年保持一致。

另外，2023年人數增幅前5位的崗位分別是證券投資、投行、資產管理、合規風控/稽覈、研究。

社招中60%來自金融行業

2023年全年，上海地區證券公司及分支機構共招聘10402人，同比下降18.67%。其中，下降幅度較顯著的是營業部和駐滬團隊。雖然駐滬團隊下降幅度顯著，但全年新招聘人員最多的機構還是駐滬團隊。

每經記者注意到，證券公司招聘方式仍以國內社招爲主，佔比61.70%；其次是國內校招，佔比18.84%；而海外社招和校招則佔比14.55%。另外，2023年末，上海地區證券公司在崗職工中，港澳臺及外籍人員數量爲242人，其在崗職工佔比爲0.41%，人數和佔比同比均小幅下降。

進一步分析社會招聘來源，2023年上海地區證券公司社會招聘人員中，有60.44%來自金融行業，實現同比增長，其中38.65%來自於證券行業、21.79%來自於非證券金融行業。

在辭職人員流動去向方面，2023年上海地區證券公司減少人員中，82.28%爲辭職，這些辭職人員中，47.55%選擇留在金融行業，其中31.21%繼續留在證券行業，而16.34%流向非證券類金融行業。

綜合來看，2023年上海地區證券公司從業人員年平均總人數爲59321人，同比上升8.48%；全年共計增加10940人，減少8375人，淨增加2565人，同比下降49.44%；全年平均流動率爲32.56%，同比下降15.27%。

反觀全國，證券公司人數卻在下滑。東方財富Choice數據顯示，截至2023年末，證券公司總人數爲35.24萬人，較2022年減少2100餘人。另外，今年以來，證券行業人數依舊在下滑，截至4月28日，總人數爲34.89萬人，較今年年初減少了3500餘人。