最低工資族攀升 佔比將達23％

全國產業總工會理事長戴國榮表示，最低工資族不斷增加，代表調整最低工資後，仍難帶動整體薪資成長。示意圖爲飯店員工工作情形。（本報資料照片）

隨着政府近年多次調整最低工資（原基本工資），使領取最低工資勞工人數不斷成長，佔比也增加，若以勞動部近日提供的受惠2025年最低工資調整國人受惠人數220.38萬人試算，約每4.27名受僱國人中，就有1名領最低工資，且比例連年上升，也代表僅有最低工資仍難解臺灣低薪問題。

據勞動部2016年估計，2017年受惠於最低工資調整國人爲166萬名，包括125萬名月薪工作者及39萬名時薪工作者，相對於2016年受僱國人892.6萬人而言，約有18％受僱國人爲最低工資；近日調整最低工資時預估2025年受惠國人則達220萬餘人，包括152.7萬名月薪工作者及67.68萬名時薪族，佔2024年938萬名勞工中約達23％。

雖然最低工資月薪過去8年從2萬零8元調整至今年的2萬7470元、調幅達37.2％，時薪從120元調整至183元、調幅達52.5％，但檢視整體受僱勞工月薪調幅，卻僅從2016年的3萬9217元上升至2023年的4萬5197元、調幅僅15％，甚至不到最低工資月薪調幅的一半。

全國產業總工會理事長戴國榮表示，最低工資族不斷增加，代表調整最低工資後，難帶動整體薪資成長，反而造成更多人的薪資接近最低工資，也因此調整最低工資讓勞工無感。

臺灣工人鬥陣總工會理事長何政家認爲，隨着最低工資調整，在缺工的當下，薪資應該也要跟着調高，否則勢必難以尋覓到勞工，他更疾呼，最低工資不應只是隨着物價調整，應思考大幅度調整，才能讓臺灣企業加速轉型。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，隨着最低工資連年提升，受惠於最低工資的人數一定會增加，另一方面來看，在少子女化的當下，原本以學生爲主力時薪族也不斷增加，代表也帶動偏好時薪工作的中高齡及二度就業婦女加入勞動市場，增加勞動力參與率。