組長涉弊 勞部稱主動調查移送

針對勞動基金爆發炒股弊案，勞動部長許銘春1日在立法院表示，勞動部主動發現有投資異常情事時，就主動將遊男調職並移送調查。（姚志平攝）

勞動部勞動基金運用局國內投資組組長遊迺文，涉嫌接受業者不當招待及請託下單，炒作股票圖利特定人士，連帶導致勞動基金9月大賠749億元。勞動部長許銘春昨在立法院備詢時表示，當發現投資異常時，就主動調查並將遊調職，涉嫌炒股部分也移送廉政署。

民進黨立委莊瑞雄質詢，外界會認爲這個弊案光是遊迺文一個人不足以成事，媒體報導2017年上半年勞動部就出公文要將他調離現職，轉任風險控管組，遊激烈抗拒，後來公文就沒有下文，爲何當年沒調職成功，是否因有力人士介入？

許銘春表示，這份公文她上任的時候並沒看到，過程並不清楚，但強調，這個事情勞動部是主動發現他有投資異常，就主動調查、主動調職，有涉嫌部分也主動移送廉政署，勞動部的內部查覈機制發現他有問題就做相關作爲。

行政院長蘇貞昌也強調，任何不法都要嚴以查辦，涉案情節如報導所述，就非常不該，此案目前在偵辦中，一定毋枉毋縱。他也約請部長跟相關部會首長，就基金這麼大，管理機制要隨時檢討，嚴以管控。

另外，勞動部勞動基金運用局副局長劉麗茹表示，目前基金局業務組約120人，從2014年基金局成立至今、已抽查過70餘人，此次也是因爲抽查到發現立刻轉送至政風室、檢調才得知其情況。

依目前基金局業務組人員簽訂的自律公約，僅「限制不能投資國內上市、上櫃股票」，劉麗茹表示，會內部檢討，但勞動基金投資有嚴謹的投資流程，包括擬定資產配置及投資計劃，國內股票着重個股基本面，考量流動性，並設有個股投資上限，投資事前有專業分工、投資事後有查覈機制。