駐中國銀行紀檢監察組建立定點指導機制 以點帶面提升履職能力

近日，中央紀委國家監委駐中國銀行紀檢監察組第三監督檢查室到吉林省分行紀委開展現場指導，就分行紀委工作人員提出的線索處置、執紀辦案、追逃工作等問題逐一解答，並輔導推進有關專項工作。

現場指導是駐中行紀檢監察組“一對一”定點指導一級機構紀檢工作的具體舉措之一。

爲加強一級機構紀檢隊伍能力素質建設，駐中行紀檢監察組自去年起探索建立一級機構紀檢工作“一對一”定點指導機制。每年選取部分紀檢工作基礎相對薄弱、工作成效不明顯的6至7家一級機構，明確對口聯繫的組領導和協助室，通過日常溝通、現場指導、業務支持、以崗代訓、實戰實訓、業務培訓等6項指導措施，在指導上靠前一步，變事後糾偏爲全程緊盯，提升系統紀檢工作質效。

據介紹，協助室指定專人對口聯繫“一對一”定點指導單位，建立常態化溝通機制，在政治監督、日常監督、不良授信摸排、糾治“四風”、問題線索管理等方面，做好日常業務答疑。每年至少組織一次現場指導，與聯繫單位黨委書記、紀委書記深入交流，掌握堵點難點，推動問題解決。

注重強化實戰練兵。針對聯繫單位存在的短板弱項，駐中行紀檢監察組安排聯繫單位派員跟班學習，設置一批實戰訓練項目，以崗代訓，提高線索處置、數據分析、審查談話和執紀辦案等能力。此外，各協助室選取部分聯繫單位查辦的重點問題線索，全程跟進，參與指導分析研判，推動提升聯繫單位監督執紀問責能力。

今年3月，駐中行紀檢監察組再次遴選6家一級紀檢機構，啓動新一輪“一對一”定點指導工作。駐中行紀檢監察組主要負責同志表示，將進一步深化“一對一”定點指導機制，有針對性地幫助一級機構紀委解決一些短板弱項問題，突出重點輔導其提升工作水平，堅持實戰練兵，選調優秀幹部參加專項工作和“室組地”聯合辦案，建立新任職一級機構紀委書記到組跟班學習機制等，以點帶面推進中行系統紀檢監察工作高質量發展。(中央紀委國家監委網站 呂佳蓉)