住院聘請看護 留意報稅限制

臺北國稅局說明，看護公司非屬全民健康保險特約醫療院、所，亦非屬公立醫院或經財政部認定會計紀錄完備正確的醫院，因此支付給看護公司照服員的費用，無法適用「醫藥費」列舉扣除額。

也就是，不論是開刀或生產，綜合所得稅納稅義務人本人、配偶或受扶養親屬因住院聘請看護公司僱用的照服員至醫院照顧，所支付費用無法列報醫藥及生育費扣除額。

但臺北國稅局也指出，被看護者如果符合中央衛福主管機關公告須長期照顧的身心失能者，且納稅義務人並非所得稅法第17條第3項規定的排除對象，依所得稅法規定，可列報長期照顧特別扣除額，每人每年扣除12萬元。

所謂排除對象，臺北國稅局解釋，指納稅義務人或其配偶適用稅率在20％以上，或股利及盈餘合計金額按28％稅率分開計稅者，或基本所得額超過670萬元。簡單來說，即長照特別扣除額有訂定排富條款。

臺灣社會逐漸高齡化，愈來愈多老人可能需要陪護員，外界關切財政部是否考慮把陪護員用納入？對此，財政部表示，未必所有銀髮族都不能自理，且目前所得稅法在免稅額部分，針對70歲以上已較一般人提高（2023年一般免稅額是9.2萬元，70歲以上則是13.8萬元），加上另有12萬元長照特別扣除額，應該足以因應。