主計總處：今年薪資成長變數多

近年薪資變化概況受這一波新冠肺炎疫情影響，2020年薪資走勢變數多，上班族轉職意願也降低。圖／本報資料照片

主計總處19日公佈去年全年薪資指出，去年經常性薪資年增率2.26％，爲民國90年以來連續第二年逾2％，表現不錯，惟受這一波新冠肺炎疫情影響，研判今年薪資成長將趨緩，薪資走勢變數多。

國勢普查處副處長潘寧馨表示，去年受景氣回溫，基本工資調升影響，平均每月經常性薪資近4.2萬元，年增率2.26％，增幅雖略低於前一年，但已連續兩年成長逾2％，爲近19年來僅見，顯示企業調薪的情況很明顯。

連續兩年調薪成長逾2％是否會成爲新常態？潘寧馨表示：「去年企業調薪是明顯的，但是未來如何，是否成爲新常態，無法預測。」

對於農曆年後新冠肺炎蔓延，是否會影響今年的薪資走勢？潘寧馨表示，以92年SARS疫情而言，當年經常性薪資只成長0.17％，增幅之低歷年少見，這說明疫情影響企業營運之餘，間接也會使得薪資成長趨緩。

從SARS的經驗研判，他指出：「隨着新冠肺炎影響企業營運，連帶也將會使得今年薪資的成長趨緩，至於會趨緩到什麼程度？則仍待調查，今年薪資走勢的變數多。」

主計總處將在3月進行事業人力僱用狀況調查，屆時會詢問今年企業調薪的意願，這項調查預計於5月公佈。

另外，長期爲外界關注的實質經常性薪資倒退一事，去年是否出現逆轉？依主計總處的資料顯示，依舊倒退16年，去（108）年40,842元，仍不及92年的40,922元。

值得注意的是，去年底國內企業總僱用已突破800萬人，雖然如此，年增不到10萬，創下近十年最低，潘寧馨表示，研判這是受少子化人力供給趨緩，加以企業自動化、AI運用日趨普及所致。