中信集團：當好國家戰略的支撐者、創新闖關的領跑者

10月28日，中信集團在中信大廈舉辦成立45週年慶祝活動。

“中信始終堅持高舉黨的旗幟、踐行黨的初心和使命，始終把國之所需作爲謀發展的出發點和落腳點，始終以改革先行者的姿態奮進在時代前列，始終堅持互利共贏、優勢互補的國際化戰略，始終堅持把人民利益視爲根本利益，走出了一條忠誠之路、擔當之路、改革之路、開放之路、奉獻之路。”中信集團黨委書記、董事長奚國華指出。

成立45年來，中信從和平賓館12間客房爲辦公室、16名員工、50萬元開辦費，一路發展成爲如今擁有23萬餘名員工、總資產超11.6萬億元、淨利潤超千億元、世界500強排名第71位的國有大型綜合性跨國企業集團，以靚麗的業績交出了不負黨和國家期望的答卷。奚國華強調，中信取得的發展成績，是改革開放以來中國實現歷史性變革、取得歷史性成就的縮影，最根本在於中國共產黨團結帶領中國人民開闢的偉大道路、創造的偉大事業。奚國華表示，在公司由小到大、由弱到強的發展道路上，紅色血脈是中信的力量源泉，綜合經營是中信的發展基石，洞悉市場是中信的制勝之道，全球佈局是中信的戰略選擇，廣大員工是中信的堅強依靠。

奚國華強調，未來，中信要強根鑄魂，當好“兩個維護”的踐行者。築牢根魂優勢，牢牢把握國有企業政治屬性，不斷提高政治能力。壓實黨建責任，深化“一條主線、三個強化、五個融入”黨建工作體系，以釘釘子精神抓好中央巡視整改，以高質量黨建引領保障高質量發展。

要勇創一流，當好國家戰略的支撐者。加快推動金融做優做強，依託金融“強核”工程，打造具有國際競爭力的綜合金融體系。加快推動實業轉型升級，依託實業“星鏈”工程，培育更多龍頭企業和“獨門絕技”，不斷向高端化、智能化、綠色化邁進。加快推動內外聯動發展，依託“要出國、找中信”“來中國、找中信”服務品牌，以全球資源服務全球客戶，以全球眼光拓展全球市場，塑造享譽全球的產品、標準和“金字招牌”。

要奮楫爭先，當好敢爲善爲的實幹者。進一步抓實改革“突破口”，加快推出一批撬動性強、帶動力大的改革舉措。進一步用好改革“方法論”，積極探索符合中信實際、運轉高效的治理管控模式。進一步弘揚改革“硬作風”，釋放總部機構和績效改革效能，激勵幹部員工樹牢改革可期、改革必成的戰略自信。

要勇打頭陣，當好創新闖關的領跑者。潛心關鍵技術攻關，力爭在高端製造、特殊材料、生物育種等方面取得更大突破。打通“科產融”黃金三角，深化產學研用融合，助力科技成果加速向現實生產力轉化。厚植開放創新沃土，搭建具有競爭力的創新合作生態，大力弘揚企業家精神、科學家精神，最大程度釋放創新活力。

要同心攜手，當好卓越價值的創造者。真誠回饋社會，聚焦可持續發展，創造多元價值，在綠色低碳、氣候變化、糧食和能源安全等方面多作貢獻。真情服務民生，爲客戶提供更爲優質的一攬子方案。久久爲功開展定點幫扶，繪就美麗鄉村畫卷。真心關愛員工，深化“幸福中信”建設，爲廣大中信人搭建幹事創業、施展才華的舞臺，不斷提升獲得感、幸福感、安全感。

慶祝活動上，中信集團原董事長魏鳴一、孔丹、常振明分別致辭，回顧中信發展歷程，對未來提出殷切希望。值45週年之際，集團授予100名中外優秀員工“百佳中信人”榮譽稱號並予以表彰，弘揚他們敬業奉獻、追求卓越的鮮明品格，激發中信員工履職盡責、努力向上的奮進力量。此外，集團正式發佈司歌《信的力量》，進一步豐富中信企業文化體系，增強廣大員工投身中信事業、服務國家發展的自豪感和榮譽感，鼓舞員工幹事創業士氣。