政治人物的助理加班費爭議

（圖／本報系資料照）

2024年參選立委的於美人被當初的助理指控欠加班費，鏡週刊報導指出，幕僚們在選舉期間至少連續上班7天50次、最高連續上班28天，月均加班80小時；於美人律師則強調，每月給付工資已包含執行競選期間一切工時，且於在選後還個別給付離職金，已能補償選舉期間辛勞，因此不同意再付加班費。

首先，雖然在臺灣很常聽到「責任制」一詞，但法律上只有被政府公告適用責任制的工作纔可以適用，而民意代表的助理或參選人的助理並未獲得政府授權適用責任制，必須適用勞基法對勞工的保障。

而勞基法當中對勞工最基本的保障，包括每日正常工作時間不得超過8小時，每週正常工作時數不得超過40小時，如果加班，工作時間連同正常工作時間，一日不得超過12小時；延長之工作時間，一個月不得超過46小時，休假部分，勞工每7日中應有2日之休息，其中1日爲例假，1日爲休息日，且除少數政府公告之工作外，其餘工作不能要求勞工連續上班超過6天。

因此，不管是連續上班28天或月均加班80小時，都已嚴重違反勞基法保障勞工避免過勞的規定，這不是用給的薪水待遇夠高就可以合法化或正當化的。

目前最低工資是月薪27470元，爲方便計算以月薪28800算，這樣子除以30天、每天8小時之後，原本的時薪是每小時120元，如果單月加班40或80小時，應該領到多少加班費呢？

加班前2小時每小時要給付1又1/3小時的薪水，第3小時起每小時要給付1又2/3小時的薪水，以單月加班40小時計算，假設分成20天每天加班2小時，則加班費共爲160*2*20=6400元，加上原本薪水則是35200元。

而倘若是單月加班80小時，假設分成20天每天加班4小時，則加班費每天前兩小時的部分共爲160*2*20=6400元，每天后兩小時的部分共爲200*2*20=8000元，加上原本薪水是43200元。

而根據於美人發出的聲明，提出勞動爭議調解之4名競選團隊成員，每月薪資爲新臺幣7萬元、4.5萬元、4.2萬元及4萬元，顯然有1到2人並未拿到應有的金額，當然會感到不滿。

正常來講，可以一位助理每天9到17點上班，另一位每天13-22點上班，然後一位週一到週五上班，另一位週三到週日上班，這樣子的話，只要聘3位助理，就能確保週一到週日從早到晚隨時都有至少1位助理上班。　任何違法壓榨助理的政治人物都不值得勞工支持，提升臺灣勞權，就從淘汰慣老闆做起。（作者爲新黨輿情中心主任）