招聘專欄：華南師範大學王達課題組誠聘青年人才加盟（三維透射電鏡、納米晶體合成組裝及功能化）

一、 課題組組長介紹：

王達，男，教授，博士生導師，華南師範大學-荷蘭烏特勒支大學軟物質物理國際聯合實驗室(isomap)中方執行主任，華南先進光電子研究院軟物質和先進結構表徵課題組組長（https://aoe.scnu.edu.cn/a/20230322/2324.html），入選國家“海外高層次人才引進計劃”，國家優秀青年科學基金項目（海外）獲得者，華南師範大學一類青年拔尖人才。於2005年、2009年在南開大學化學學院取得學士和碩士學位（導師國家傑青獲得者張望清教授）。2018年在荷蘭烏特勒支大學物理系取得博士學位（導師荷蘭皇家藝術與科學院院士Alfons van Blaaderen教授），並獲國家優秀自費留學生獎。2018-2022年在比利時安特衛普電鏡中心（EMAT）擔任瑪麗居里學者和博士後（合作導師比利時皇家藝術與科學院院士Sara Bals教授和Sandra van Aert教授）。2022年底全職回到華南師範大學。近些年，王達教授以納米晶體作爲研究對象，對納米晶體開展可控自組裝，並以球差透射電鏡作爲研究工具，從多個尺度研究納米晶體自組裝超結構的形成機理和結構-性質的內在關係。以第一（含共一）作者、共同通訊作者身份在Nature Physics、Nature Chemistry、Nature Communications（4篇）、Accounts of Chemical Research、ACS Nano等期刊發表文章（詳見https://scholar.google.com/citat ... aaaaj&hl=en）。先後主持歐盟瑪麗居里學者基金、國家優秀青年科學基金（海外）、國家自然科學基金面上項目、科技部外專基金項目。多次在國際和國內學術會議上做邀請學術報告並擔任會議分論壇主席。擔任Science, PNAS、ACS Nano等期刊審稿人。

二、課題組簡介：

本課題組立足於軟物質及先進透射電鏡兩個研究領域，圍繞序構功能材料的設計、跨尺度結構和性能表徵開展前沿交叉研究。目前，課題組聚焦但不侷限於納米晶體的可控合成和自組裝，發展並利用先進透射電鏡技術在多尺度下表徵、操控膠體納米晶體及其自組裝的結構和性質，並結合計算機模擬闡明機理，探索納米晶體及其自組裝在（光電）領域中的應用。

目前課題組的研究興趣包括但不限於：

1.針對納米材料（納米晶體、量子材料、催化劑等）在多尺度下的原位多模式高分辨電子斷層掃描技術(in situ multimode electron tomography)和重構算法的發展（與廣東省首批重點實驗室季華實驗室譚軍研究員/盧秋虹研究員團隊合作，設備齊全，電鏡機時充足。

2.針對電子束/環境敏感材料（如單/雙原子催化劑、超分子等）的高分辨電子斷層掃描成像以及疊層衍射成像（4D STEM）等技術的發展；

3.納米晶體的可控合成與序構自組裝的機理研究；

4.納米晶體及其自組裝的功能化與器件化。

課題組鼓勵研究人員自主開拓新的研究方向，支持課題組成員將以往的研究經驗與目前組內的研究方向充分結合，學術環境寬鬆，研究經費充足。課題組實驗設備條件齊全，成員結構合理，現有成員16人。

三、課題組招聘崗位及要求：

華南師範大學華南先進光電子研究院王達教授課題組擬招收青年英才2-3名。

招聘崗位：

1. 一類青年英才

年齡不超過35週歲，具有優良的教育工作背景並取得原創性科研成果，在國內同領域同年齡段人才中具有一定的優勢，具有顯著的學術發展潛力。

2. 二類青年英才

原則上年齡不超過32週歲，具有良好的教育工作背景並取得一定的科研成果，具有良好的學術發展潛力。沒有廣東省內博士後工作經歷的二類青年英才原則上同時納入博士後管理。

3. 博士後：

原則上年齡不超過32週歲，具備較好的教育工作背景，具有一定的學術發展潛力，取得博士學歷學位。

招聘要求：

1. 已經或即將取得國內外知名高校及科研院所的物理、化學、材料等理工科博士學位。

博士（或博後）期間在以下研究方向等方面之一或相關方向開展過研究，有較好的研究基礎的：

a. 具有多年透射電鏡使用經驗，包括EELS、EDX，(S）TEM原子分辨率電子顯微鏡圖像分析、圖像模擬；

b. 膠體納米晶體可控合成及自組裝；

c. 納米晶體表面化學；

d. 納米晶體及其自組裝的功能化和器件化；

也非常歡迎在高分子化學、有機化學、微加工技術/3d打印等技能與知識有研究經驗的同學加入，共同開展交叉研究。

2. 工作勤奮、熱愛科研、善於溝通交流、樂於合作，具有獨立開展研究的意識。

3. 在本領域有影響力學術期刊上以第一作者（或通訊作者）身份發表過論文。

4. 具備良好的英文交流、閱讀和寫作能力。

課題組大力支持申請人申報博士後面上、廣東省面上、國自然基金委青年基金、面上基金等（詳見項目資助部分）科研項目和各級人才項目。同時，課題組將從論文發表、學生指導等方面全力支持加入博士的早期事業發展，積極協助其科研職業發展和規劃。工作期間，支持申請華南師範大學長聘和事業編。課題組與多個院士團隊保持長期合作，支持青年英才工作期間出國訪問和交流。

應聘方式：

申請者請將詳細的個人簡歷（包括完整的教育和工作經歷、主要研究工作內容和論文論著清單，以及三位推薦人姓名及聯繫方式）及2-4篇代表作全文合併爲一個pdf文件發送至王達老師，da.wang@m.scnu.edu.cn，郵件標題請標註爲 “姓名-青年人才申請”，來信中內容中請註明可到崗工作時間。符合初選者將及時安排（線上、線下綜合進行）。

四、崗位待遇（以申請當年華南師範大學人事處文件爲準）

1. 基本工資、基礎性績效和租房補貼：

a、一類青年英才，基本工資32萬元/年（不含學校繳納的五險一金）；另提供租房補貼2.4萬元/年，三項合計34.4萬元/年。

b、二類青年英才，基本工資27萬元/年；另提供租房補貼2.4萬元/年，三項合計29.4萬元/年。

c、博士後：聘特聘副研究員，起點年薪22萬元，合作導師提供績效不低於3萬每年。博士後期間申獲國家級項目第三年按照一類青年英才兌現待遇，申獲省部級項目第三年按照二類青年英才兌現待遇。

2. 青年英才轉長聘或事業編管理的，可申請35萬年薪待遇。

2. 其他福利

（1） 青年英才的子女可按規定申請入讀華南師範大學附屬幼兒園和小學（附屬學校教育資源在廣東省排名前列）；博士後子女可按有關規定申請入讀除石牌校區以外的附屬幼兒園和小學；

（2）青年英才及博士後可申請租住博士後公寓（不再享受租房補貼）。

3．項目資助：

獲批各類博士後資助項目者，除享受學校年薪（派出項目除外）外，同時全額享受項目資助經費，疊加累計，學校不作扣減，主要包括：

（1） “廣東特支計劃”科技創新青年拔尖人才項目。每年資助博士和博士後200名，省財政給予每人50萬元生活補貼。

（2）“青年優秀科研人才國際培養計劃”。廣東省財政每年資助100名優秀在站博士後科研人員、申請進站博士後流動站的應屆博士畢業生到國（境）外高校、科研機構、企業的優勢學科領域，合作開展博士後研究工作，每人資助40萬元。

（3）廣東省“珠江人才計劃”海外青年人才引進博士後資助項目。採用“覈實認定、不限名額”的方式，面向業內公認全球排名前200的高校引進國（境）外博士畢業生，廣東省財政給予每人每年30萬元生活補貼（不再重複享受國家或省財政資助博士後經費15萬元），兩年60萬元。出站後留粵工作的，省財政給予每人40萬元住房補貼。換言之，獲該項目的一類博士後，起點年薪爲：37萬元，獎勵年薪爲：40萬元、45萬元、50萬元。

（4）國家“博士後創新人才支持計劃”。國家財政資助每人每年30 萬元（不再重複享受國家或省財政資助博士後經費15萬元），兩年60萬元。換言之，獲該項目的一類博士後，起點年薪爲：37萬元，獎勵年薪爲：40萬元、45萬元、50萬元。

（5）“香江學者計劃”。國家財政資助經費爲每人30萬元人民幣和30萬元港幣。

（6）“博士後國際交流計劃派出項目”。國家財政資助經費爲每人30萬元人民幣，國（境）外擬接收單位機構或合作導師資助經費爲每人30萬元人民幣（或接近）。

（7）“博士後國際交流計劃學術交流項目”。國家財政資助每人3萬元。

（8）中國博士後科學基金項目。特別資助：15萬元；面上一等資助：8萬元；面上二等資助：5萬元。

（9）其他國家和廣東省設立的資助項目。

招聘長期有效!

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