招聘19位部門負責人！西部證券罕見啓動中層“大洗牌”
中新經緯6月4日電 (丁丹)繼今年2月公開招聘2名總經理助理後，總部位於陝西西安的西部證券近期罕見開啓了中層的“大洗牌”。業內人士指，券商一級部門的正副職，一般會被視作券商職級序列中的中層。
根據西部證券官網5月31日發佈的《關於公開選聘相關部門負責人的啓事》，此次招聘涉及西部證券6個業務部門、9個職能部門和1個境內重要分公司，包含了這16個部門(公司)的正職和其中3個部門(公司)的副職共計19個職位。據悉，西部證券目前共有業務和職能部門合計38個，此次招聘涉及的15個業務和職能部門佔前者的比例接近四成。
針對爲何會選在此時啓動如此大範圍的中層公開招聘，西部證券董辦相關工作人員向中新經緯表示，這是一個正常的工作程序，是國資深化改革背景下的市場化選聘工作。
6個業務部門同時招聘一把手
公開資料顯示，西部證券成立於2001年，2012年5月3日在深交所掛牌上市，爲國內第19家上市券商，實際控制人爲陝西投資集團有限公司。
根據西部證券內部條線劃分，此次招聘的6個業務部門分別是財富管理部、證券金融部、財富運營管理部、衍生品交易及做市業務部、投資銀行上海總部、投資銀行陝西總部，招聘職位均爲總經理。
從任職條件看，這6個總經理崗位在學歷、從業年限等方面的要求大體相同。學歷方面，原則上均要求求職者具有研究生及以上學歷，但“如具有同崗位或相關崗位3年以上工作經驗且工作業績突出的，學歷要求可放寬至本科”；從業年限方面，則普遍要求求職者具有8年以上的相關工作經驗。
6個總經理崗位中有2個涉及西部證券的投資銀行板塊，分別是投資銀行上海總部和陝西總部總經理。據西部證券2023年年報等資料，西部證券目前共有4個投資銀行區域總部，分別是北京總部、上海總部、華南總部、陝西總部。
其餘4個招聘總經理的業務部門，均在年內進行了部門設置與職責的調整。西部證券2月6日披露的《第六屆董事會第十一次會議決議公告》顯示，在該次會議審議並通過的“調整公司部分部門設置及職責的提案”中，包括“設立財富運營管理部”“質押融資部變更爲證券金融部”及“調整財富管理部部門職責”。對於這些調整，西部證券稱是“爲進一步提升公司財富業務板塊組織運營效率和管理效能，促進業務轉型發展，強化業務運營管理能力”。
另據西部證券3月26日披露的《第六屆董事會第十二次會議決議公告》，會議審議通過的“調整公司部分部門職責的提案”，包括衍生品交易及做市業務部負責承擔公司金融衍生品自營業務及做市業務相關職能，不再負責股轉系統做市商業務及權益類上市基金做市工作。對於相關調整，西部證券表示是“爲了充分利用自營投資板塊研究資源，促進自營投資板塊權益做市業務發展”。
除6個業務部門外，作爲西部證券境內重要分公司，上海證券資產管理分公司同時招聘總經理、副總經理各1人。資料顯示，西部證券的資產管理業務，由該分公司負責開展。
數字化轉型辦公室總經理一職引關注
一同進行招聘的，還有西部證券的9個職能部門，包括這9個部門的9名正職，及總經理辦公室副主任、計劃財務部副總經理共計11個職位。
其中較被外界關注的，是數字化轉型辦公室總經理一職。除較常規的學歷、任職年限等要求外，西部證券要求該職位的求職者應具備“豐富的券商產品、運營、項目經驗，曾主導多個公司級重點項目，能夠管理多個團隊、項目和優先事項”“能夠將技術解決方案與商業戰略緊密結合，以確保技術能夠爲公司帶來實際的商業價值和收益”“主持金融科技系統搭建、系統升級相關項目經驗”等。
數字化轉型辦公室的增設出現在2021年。根據當年10月27日發佈的《第五屆董事會第二十五次會議決議公告》，西部證券稱爲了更好地適應公司戰略發展和經營管理需要，同意增設“數字化轉型辦公室”，對應調整“信息技術部”部門設置與職責。成立之初，西部證券現任首席信息官黃裕洋擔任該辦公室臨時負責人。
對於自身的數字化轉型，西部證券在2023年年報中透露，其2023年信息技術累計資金投入2.84億元，佔2022年營業收入的13.38%。
營業網點、證券投資部等也已啓動改革
除此次招聘涉及的4個業務部門外，西部證券也於今年3月啓動對營業網點、證券投資部等的改革。
具體來看，根據西部證券“公司財富業務2024-2026年營業網點規劃方案”，爲優化網點佈局，提升業務能力及競爭優勢，西部證券董事會同意授權經營管理層：在財富管理需求旺盛的、公司有區位優勢的、公司網點空白但經濟發達等地區增設營業網點，或根據業務發展需要，將現有營業部升級爲分公司；對連續三年虧損且扭虧無望的分支機構或區位設置不合理的分支機構，經過公司根據實際情況綜合評估後可進行撤併。
同一時間，西部證券還調整了證券投資部的職責，同意其“負責公司自有資金對權益類資產的投資，在交易場所中提供做市、持續雙向報價等流動性服務的業務，拓展多元化策略投資等低風險業務，並應用產品投資工具實現多元化策略配置的需求，在部門原有職責基礎上增加權益做市業務職責”。
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責任編輯：魏薇 李中元