招募難度加大！平均時薪快破200元 八成僱主仍喊招不到人

隨着暑假打工旺季來臨，整體職缺數量成長了 30%，且有 50% 的僱主表示將會維持或增加現有的暑期招募計劃。其中，活動業成長了 40%，餐飲及門市業則成長了 20%。職缺數最多的前三名縣市分別是臺北市、新北市及臺中市，三者合計佔了全臺總職缺的55%。圖爲上班族中午外出用餐。記者林伯東／攝影

全臺最大打工兼職平臺「小雞上工」2日發佈調查指出，隨着暑假打工旺季來臨，整體職缺數量成長了 30%，且有 50% 的僱主表示將會維持或增加現有的暑期招募計劃。其中，活動業成長了 40%，餐飲及門市業則成長了 20%。職缺數最多的前三名縣市分別是臺北市、新北市及臺中市，三者合計佔了全臺總職缺的 55%。

此外，80% 的僱主表示，今年度的招募難度相較去年有所增加。爲了應對招募困難的問題，有 60% 的僱主選擇提高薪資或福利，40% 的僱主願意調整使用短期兼職人力，還有 30% 的僱主加大招募預算。

「小雞上工」指出，活動類打工一直是打工族的首選之一，光是 6 月至今就上架千筆職缺，平均時薪達 205 元，相較之下，餐飲門市打工的平均時薪爲 192 元，前者高出許多。此外，多數活動類打工還提供便當或點心等額外福利，但如何能把握這波暑假活動職缺潮，在這類打工面試時獲得青睞？

小雞上工表示，活動類應徵者衆多，因此你的履歷或訊息可能會被大量對手的資訊淹沒。平臺發現僱主最常在早上 10 點至 11 點與下午 2 點至 3 點之間回覆訊息或瀏覽履歷，尤其是上午 10 點爲最高峰。因此，建議下次應徵時可以選擇這個時段。此外，多數活動通常持續數天，如果應徵者時間更爲彈性且能夠連續配合工作，更容易獲得僱主青睞。

此外，小雞上工也提醒打工族，活動工讀雖然待遇好，但有時可能也會需要協助進撤場、搬重物等工作，因此更要注意自身打工安全，也要確認僱主是否有協助投保意外險，賺錢同時也要獲得人身保障。