漲薪又計退休金 老兵嘆太不公平

服義務役年資未來將可並計到勞工退休金。圖爲陸軍標槍飛彈車。（本報資料照片）

服義務役年資未來將可並計到勞工退休金！蔡英文總統昨天宣佈，爲兼顧公平性，政府將推動修法，讓未來延長爲1年的義務役年資，可與勞退制度銜接，並由國防部負擔僱主提撥的責任。

根據現行規定，民衆服義務役，在退役後如果從事軍公教，當兵期間的年資可以採計，但如果只是一般勞工，年資並無法併入計算勞退金。

蔡英文昨天宣佈「強化全民國防兵力結構調整方案」時表示，役男履行義務，固然是責任，也是榮耀，我們希望，這一年的時間，可以成爲年輕人職涯的一部分，讓大家無縫接軌，同時累積職涯的退休所得。她強調，義務役年資是併入勞退而非勞保。

國防部也表示，配合此次役期調整新制併兼顧公平性，政府相關部會將研議，以義務役役男視同由政府僱用的概念，使其年資也能與勞工退休制度銜接，並由國家負擔僱主提撥責任。

勞動部勞動福祉退休司司長謝倩蒨表示，目前修法方向應是由國防部負擔勞工退休金僱主責任、提繳不少於6％的勞工退休金，但要釐清國防部付給義務役軍人的哪些項目屬於「薪資」，再依對應的級距提繳，且國防部也要負起勞退條例如備妥5年勞工名冊等相關責任，會盡速邀集相關部會告知並討論。

當過兵的周先生表示，他過去當兵也沒計入勞保，當時的月薪才6千，而且被年改的老人更早以前，1個月領幾百臺幣而已，政府後來纔給他們18％做補償，結果被說領太多，更可憐。

賴先生也指出，兵役納入年資，是不是也要校正迴歸？薪資漲到2萬多已經很高了，還計入年資合併退休金，對過去當兵的人真的太不公平了。