雲品國際首次參賽 獲亞洲企業社會責任及永續三大獎

雲品國際獲得「AREA亞洲企業社會責任大獎」三項大獎，分別爲分別爲綠色領袖獎、社會公益發展獎與企業永續報告獎。(圖/雲品國際酒店股份有限公司提供)

總部位在新加坡的亞洲企業商會（Enterprise Asia），每年於亞太各大城市辦理被譽爲亞洲評價最高的ESG大獎「亞洲企業社會責任大獎（AREA）」，今年6月28日在越南胡志明市舉行頒獎典禮。雲品國際繼獲得臺灣國家級與天下、遠見各媒體評鑑大獎肯定後，首度參加AREA國際評選，共獲得三個獎項殊榮分別爲綠色領袖獎、社會公益發展獎與企業永續報告獎。雲品國際力行永續、減碳、環保與地方創生，透過多項具體作爲受到國際肯定，更是臺灣首家獲國際肯定的飯店品牌。

雲品溫泉酒店日月潭是臺灣唯一一家獲得CU-GSTC永續飯店認證的五星級飯店。(圖/雲品國際酒店股份有限公司提供)

「亞洲企業社會責任大獎（AREA）」，期望透過獎項的頒發，表揚爲永續努力不懈的企業和組織。今年AREA共有來自19個國家的300多個計劃提出申請，評審項目包含環境、公平實踐、健康、領導力、社區與民衆等六大核心，最後有81家企業的永續作爲獲得評審團青睞，其中，臺灣企業有33家企業，囊括64個獎項，是亞洲國家中最大贏家。此次雲品國際也榮獲三座獎項，其中「綠色領袖獎」(Green leadership)肯定雲品長期推動廚餘再生與農業循環，將餐廳廚餘倒入廚餘機後加工製成肥料，作爲土壤改良物提供予在地小農運用，達到廚餘循環再利用。臺北君品酒店與雲品溫泉酒店亦皆導入ISO50001能源管理系統，並通過第三方單位驗證。更引領業界推出住房負碳排方案，透過購買碳權抵銷旅客於雲品酒店與君品酒店住房所產生的旅宿碳足跡，客房內不主動提供一次性備品與瓶裝水等種種永續與環保的積極作爲，是臺灣唯一一家獲得CU-GSTC永續飯店認證的五星級飯店，更是首家得到行政院國家永續發展獎肯定的飯店業者。

雲品溫泉酒店首創住房負碳排方案，透過購買碳權抵銷旅人於飯店住房的碳足跡，現在更加碼爲響應的旅客在花蓮山區種下樹苗。(圖/雲品國際酒店股份有限公司提供)

雲品國際透過「臺東紅葉谷綠能溫泉園區」的營運獲得「社會公益發展獎」(Social empowerment)肯定，結合溫泉、餐飲、旅程與地方創生，打造近2.5公頃的園區內有溫泉戲水區、獨立餐廳與期間限定的地熱鑽探展與導覽。雲品也運用地方創生的理念，成立「紅葉Collection」訂房平臺，與在地的民宿業者合作，導入網路訂房服務，帶動觀光人次的同時也爲延平鄉民創造了就業機會。此外，更發起在地關懷，辦理過慢食尋星、桃源國小大地藝術兒童創作、紅葉國小與桃源國中綠能課程、紅葉國小水泥手作工作坊等活動。希望結合遊程與民宿、餐飲業者等地方夥伴攜手合作，搭建共生共榮的平臺以落實在地創生，貢獻臺東縣延平鄉觀光的能見度與發展。

雲品國際透過「臺東紅葉谷綠能溫泉園區」的營運，來達到地方共榮與地方共好的永續營運(圖/雲品國際酒店股份有限公司提供)

在「企業永續報告獎」(Corporate sustainability reporting)方面，雲品國際的永續報告書，每年都以集團所提倡的文化、藝術作爲主題架構。雲品國際2022年永續報告書以「永續・傳承」爲主軸，結合紅葉谷及布農族原住民爲形象，以旅行意象爲章節貫穿報告書，希望能將永續傳承的旅行體驗傳達給旅人們。2023年永續報告書則以「親生命設計」爲主題，呈現物種多樣性內涵。同時，永續報告書逐年精進，依據GRI通用準則、SASB商業銀行準則及氣候相關財務揭露(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)無論在環境保護、社會責任以及公司治理的各項作爲，持續發揮雲品在環境及社會的正面影響力，逐步實現聯合國永續目標。

雲品國際首次參加「AREA亞洲企業社會責任大獎」榮獲三項大獎，並由盛治仁董事長親赴領獎。(圖/雲品國際酒店股份有限公司提供)

雲品國際持續受到國內外永續與ESG各大獎項的肯定，是每一位同仁的辛勤付出。從2018年一路走來，由內部的凝聚共識，到不厭其煩的對消費者溝通與說明，更內化出員工主動出勤共乘、使用循環杯減碳等具體作爲，持續爲環境與永續盡最大心力。同時也正在規劃執行內部碳定價的策略，構思以更永續的方式去化廚餘，並於今年起加倍增收水電費，讓飯店各營運單位有意識地瞭解資源消耗的成本，進而主動且積極的節能減碳。

雲品國際期許以積極創新來提升公司價值，今年也榮幸獲選臺灣證券交易所第十屆（112年度）公司治理評鑑，爲前5%的中型市值上市公司，我們將持續積極推動永續承諾，並透過永續報告書揭露公司營運與管理相關績效表現，精進公司治理，發揮正向影響力以共創永續世界。