預算撥補勞保年年增加 藍委憂排擠社福、國防等預算

立法院社福及衛環委員會25日邀請勞動部長許銘春（左）就「勞工退休金制度（含勞退、勞保）改革，增進勞工退休生活保障」進行專題報告並備質詢。（劉宗龍攝）

勞保破產在即！依最近一次勞保局精算報告指出，若勞保不啓動年金改革，則會在2028年破產，政府至今仍未啓動年改，僅不斷透過公務預算撥補，明年加碼至1200億元。國民黨立委林爲洲憂心，公務預算明年撥補1200億元至勞保基金，那新興建設、國家建設預算何來？撥補不是制度性方法，把建設、武器飛機的、社會福利的預算補過來是方法嗎？

立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請勞動部就「勞工退休金制度（含勞退、勞保）改革，增進勞工退休生活保障」專題報告。

林爲洲表示，明年撥補1200億公補勞保年金的洞，會使國家財政失衡，總預算都在補洞，那新興建設、國家建設預算從何而來？應在卸任之前提出勞保年改的方案及方向。

時代力量立委邱顯智說，勞動部的報告僅有3頁，且只有公開統計、交待勞保勞退扣繳現況外，但沒有提到退休制度的改革及精進，簡直是把國會及人民的權益當塑膠。對改革隻字未提？比小學生的報告還不如，勞動部至少要有態度、面對勞保即將破產的問題，根本沒把勞工權益當一回事。勞保破產問題勞動部認爲撥補是解方嗎？並應定期向外界提出討論進度。

民進黨立委楊曜也說，勞動部稱要參考各國經驗太久了？少領是改革的方向嗎？有考慮延後退休嗎？任何的改革不可能有共識，要有方案纔會有共識。並建議應把最終給付責任入法。

許銘春說，各界意見中大家反對少領，改革大原則爲政府多擔待一些、勞工多一些保障，調整方向也會連動，至於延後退休年齡，事涉層面較多，但不失爲可以聚焦的方向之一；目前以穩定財務爲基礎，其他各面向會與各界溝通、尋求共識，期程會視溝通結果周延規劃。