預計砍6％ 臺灣美光突襲裁員挨轟

臺灣美光10日爆出無預警請員工走人訊息，有員工在網路痛斥「蠻橫，沒給預告期」。（本報資料照片）

全球科技業緊縮人力，記憶體大廠美光去年底宣佈裁員，包括臺灣在內目標縮減約10％全球員工數。臺灣美光10日立刻爆出無預警請員工走人訊息，有員工在網路痛斥「蠻橫，沒給預告期」。經濟部對此證實，有收到臺灣美光的報備，據瞭解，該公司將靠「遇缺不補」與「裁員資遣」兩大管道瘦身，但僅各約3％，合計砍6％約600人，低於集團10％水準。

美商美光同時宣佈削減高階主管薪資並停發獎金，以度過晶片業整體景氣低迷狀況。其中，執行長梅羅特拉（Sanjay Mehrotra）薪水減薪兩成。

桃園市勞動局說，尚未接獲美光公司大量解僱通報，但已經發文美光，要求遵守勞基法規範。

臺灣美光集團爲主要的DRAM生產基地，昨有員工向媒體爆料臺灣美光采「突襲式」裁員，只花10分鐘要員工走人，痛批手法蠻橫，沒有給預告期。

臺灣美光隨後聲明指出，美光確認將於2023年透過自願離職、人員精減和減少外部招募的方式，縮減約10％的全球員工數。

臺灣美光在臺灣員工數約1萬人，如此是否將裁1000人？臺灣美光對此沒有說明，但經濟部表示沒有那麼多，說該公司先前已向該部報備縮減人力計劃，部長王美花也指示要妥善因應。

經濟部說，雖美光全球母公司自有其業務規畫，但臺灣裁員比例不會像國外那麼高。因爲臺灣美光佔全球集團業務的65％，是它們的金雞母，有一定人力需求。扣掉有自願離職的人，臺灣美光預計採「遇缺不補」與「裁員資遣」兩大管道瘦身，比例約各爲3％，合計只裁6％，低於全球10％水準。

至於後續臺灣美光在臺投資計劃，經濟部則強調目前收到的訊息都是會繼續，不用擔心。

美商美光表示，高階主管現金薪酬支出目標減少53％～75％。範圍更大的主管階級員工底薪也將遭削減，非員工的董事會成員現金酬勞將砍掉20％。

美光於2022年12月宣佈將採取更進一步的撙節成本措施，以因應2023年疲軟的市場前景。這些措施包括進一步下修2023會計年度和2024會計年度的資本支出、大幅縮減2023會計年度營運支出及暫停股票回購。

爲了因應景氣看疲，美國科技業高層相繼遭到砍薪，包括蘋果、Alphabet、英特爾與視訊會議軟體開發商Zoom等。