印度移工來了！首批千人入駐製造業 5％採直聘

勞動部部長何佩珊（右）8日宣佈此次會議與印方達成多項共識。（林良齊攝）

我國多年未新增移工新來源國，數月前才與印度簽署勞務合作備忘錄，近日召開「臺印度勞務合作工作層級第1次會議」，其中初期將以傳產製造業優先引進，首批引進1000名，其中5％採用直聘制度，且資格初期以熟悉英文優先，而其他條件仍待後續討論，勞動部將與印度建立直接聘僱專責窗口未來雙方將就執行細節定期召開工作層級會議，持續進行討論。

此次會議共識包括「臺印度雙方同意，工作層級會議由雙方司署長層級主持；工作層級會議原則採線上會議辦理，並配合印度方提議，原則每2月召開1次，必要召開臨時會議」；「臺印度雙方將共同推動「引進印度勞動力啓動計劃」、不預設計劃年限，並配合雙方工作層級會議討論滾動修正。雙方同意初期採小規模穩健推動，初次引進製造業1000名，其中5％印度移工採直聘爲目標，將滾動檢視執行成效術評估良好時，適時擴大業別及人數。」。

共識還有「臺印度雙方同意各自指定直接聘僱專責單位,臺方指定勞動力發展署,並指 定執行單位爲直聘中心：印度方指定海外移工保護司爲專責單位，並透過 eMigrate 2.0線上系統配合執行，臺方將就以上系統提出問題清單，再請印度方協助釐清。」

外界關心引進的印度移工資格、條件，勞動部勞動力發展署署長蔡孟良表示，印度幅員廣大，語言多元，因此盼引進熟悉英文的勞工爲主，而至於如良民證、健檢等仍待後續討論，他強調，印度犯罪率較許多先進國家低，目前來臺移工爲國人犯罪率甚至一半不到，但爲確保來臺後不會影響社會安定，盼印方能提出如何篩選移工以遵守臺灣規定。