一起看球趣/SBL新人選秀 這兩個困境要解決

▲第15季SBL選秀探花李家慷。(圖/記者潘泓鈺攝)

文/皮爾斯

SBL超籃「新人選秀會」行之有年,仿NBA模式,讓排名最後的球隊先選、先補強、先挑優質人才,這是排名後段班球隊隊提升戰力和重建的重要手段

但SBL不是NBA,SBL存在太多結構性漏洞體制不全問題法規思維也不緊密,漏洞太多,接下來這兩個選秀困境再不解決,未來只會增加更多麻煩和棘手困擾。

張宗憲去年加盟富邦勇士。(圖/富邦勇士提供)

1、旅外球員參選

去年發生第一起,張宗憲旅外歸來,報名參選,但他被金酒挑走,雙方談判,遲遲不肯簽約,幸好富邦勇士出手救援,跟金酒完成交易,張宗憲轉戰富邦。

未來從大陸職籃CBA返臺的旅外球員(非SBL自由球員),像胡瓏貿、陳盈駿,依規定當然要透過選秀才能加盟SBL,但旅外身分薪資、相關配套如何規範,都需要明訂。

既要保障球隊,更要保護球員,不能讓球員挑球隊或製造球隊籤不下球員困擾,否則SBL還玩什麼。

旅外球員除了從CBA回來,還包括旅美旅日或其他國家隊歸來。

南山高中畢業的李家慷,還沒上大一就報名參選。(圖/記者洪偵源攝)

2、年滿18歲參選

高中畢業參選,早在很多年前就可能發生,看起來問題不大,其實這裡頭有許多漏洞和選秀技巧必須防杜。今年南山高中畢業,還沒上大一後衛李家慷參選,就是一例。

青年國手李家慷報名參選,對他來說,最好不要有球隊選他,這樣他可以成爲自由球員,未來大一、大二、大三、大四隨時都可以自由加盟任何一支球隊,不必被選秀規範套牢,也能加入自己心儀球隊。

往後高中畢業,年滿18歲就報名參選,可能成爲趨勢潮流,沒有球隊挑走最好,先取得自由球員身分,未來想打球加入任何一支球隊空間無限寬廣,這是規避弱隊、閃開體質不良球隊一個巧妙策略

SBL七隊企業背景和球隊體質落差太大,如不及早設防,未來會衍生更多問題。

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