一例一休初審爭議不斷 童子賢:期待理性解決
勞基法部分修正條文修正初審於4日全數送出立法院,修法第一階段達陣,但過程中抗爭不斷,對此電腦同業公會理事長童子賢今(6)日表示,臺灣很小,可以團結合作同舟共濟比較重要,相信這些爭議很快落幕。對於修法後多出的彈性,童子賢也舉例,他曾聽旅遊業者說,如果按舊法規,導遊帶隊帶一半要休息,法是大家依循的標準,要倚賴理性和細膩協商。
童子賢表示,半年前,前行政院長林全就親自跟他提過,過去產業界和勞工對於彈性的期待,但在第一次修法時,過程中歷經社會各界輿論、民代都不斷「加碼」造成部分法規內容缺少彈性,近期的修法,則是把之前加碼的部分拿掉而已。他表示,臺灣很小,團結比較重要,相信這些爭議很快就會落幕。
若從業者立場,是否對於勞基修法後給予的彈性表示肯定?童子賢表示,他曾聽說過旅遊業者的說法,若按照舊法規,導遊帶隊帶一半就必須要休息, 類似這樣例子層出不窮。他認爲,法是一個大家依循的標準,很多東西要倚賴專家、產業、全體從業員工透過理性和細膩的協商,不適合用喊話式、討價還價方式去解決,這是他衷心的期待。