楊元慶：中國經濟的韌性是企業韌性發展根基

金融界12月17日消息 如何讓企業在外部環境變換動盪中實現韌性發展？聯想集團董事長兼CEO楊元慶今日出席《財經》年會發言表示，應該建立運營韌性、戰略韌性和社會責任韌性。

首先，應該建立運營上的韌性。楊元慶表示，作爲一家全球化高科技製造企業，全球供應鏈是聯想運營的核心，通過自有工廠+外包生產的混合製造模式，通過全球資源本地交付的運營原則和能力，保證了供應鏈的快速決策和靈活高效。

楊元慶介紹，過去近三年時間，即便受到疫情反覆衝擊，聯想仍然實現了生產不間斷，供應不掉鏈。“這套高效靈活的全球供應鏈管理體系是聯想應對外部的重重挑戰、實現業績逆勢增長的堅強後盾。”楊元慶稱。

其次，還應該具備戰略上的韌性。既要有未雨綢繆的前瞻性，又要有堅定不移的執行力。楊元慶介紹，今年上半財年，即使面臨外部環境對業績增長的衝擊，聯想的研發投入和研發人員的數量仍然較去年同期分別實現了13%和26%的增長。

同時，聯想還把自身打造成了一家實體經濟的平臺型企業，可以帶動上下游的中小企業，尤其是專精特新企業來共同轉型成長。

第三，是社會責任的韌性。楊元慶稱，向善才能智勇，只有這樣才能在穿越週期中經得起時間和歷史的考驗，也爲此，科技發展的能力纔是企業終極的競爭力。在對外賦能方面，聯想將不同層次的解決方案賦能千行百業，助力節能減排，深入廣泛應用在汽車製造、石油石化、能源電子製造等行業。

最後，楊元慶表示，企業的韌性和自強固然很重要，但中國經濟的韌性纔是企業韌性發展的根基所在。企業要做的就是要把握住國家大力發展數字經濟，加快數智融合的產業機遇。

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