陽明年終無解 鄭貞茂：硬比造成對立

鄭貞茂舉臺北101大樓、高雄跨年晚會贊助案爲例，表示每年都有編列廣告預算，這些都是在預算內，並非額外支出，反駁亂花錢指控。圖爲陽明贊助高雄跨年晚會。（讀者提供）

長榮破天荒發出40個月年終獎金，壓力排山倒海倒向陽明。陽明董事長鄭貞茂昨日打破沉默，強調陽明有官股性質，僅能盡力爭取，外傳8個月是子虛烏有，並反擊長榮「臺灣沒有幾家公司能發出如此高額獎金」，員工硬要比較的話，恐怕只會造成對立。

陽明近期爭議事件不斷，繼本週一火速撤換髮言人後，昨日首邀媒體到七堵總部參觀，藉此表達「交通確實很不方便」訴求，重申爲何要砸百億買樓的原因；並開放員工餐廳團膳菜色供媒體拍攝，強調員工福利不差。

面對尷尬的年終問題，鄭貞茂說，可以理解員工會與同業比較，但陽明多年來落後同業，若去年一年大賺，就要一次性補回來，恐怕有其困難度，表示因官股的背景，董事會已經盡力爭取，績效獎金會在農曆年前發出。

是否爲外傳的8個月，鄭貞茂不證實，表示董事會沒有說過8個月這個數字，且員工沒有參加董事會，「完全子虛烏有」，董事會陽明所有董事、經營階層也希望愈多愈好，對外放出年終8個月的消息，是陷董事會不義。

陽明近日員工爆料不斷，包括強迫認股、團膳縮水等相繼惹議，鄭貞茂反嗆「真的很想問爲什麼要傷害公司？」陽明內部設有溝通平臺，投書到董事長信箱的事項均陸續處理，鼓勵員工透過內部管道反應與求證。

鄭貞茂舉臺北101大樓、高雄跨年晚會贊助案爲例，表示每年都有編列廣告預算，這些都是在預算內，並非額外支出，反駁亂花錢指控，並指媒體「報導金額過於誇大，跟爆料者差了好幾十倍」，但實際金額不會揭露。

至於斥資百億購樓進度，鄭貞茂說，因七堵大樓不敷使用，導致總公司重要部門分散三地辦公已久，購置新大樓確有需要，這也是中長期資本支出規畫之一環，但持續研究中，短期間內不會進行，強調「根留基隆」。