研究所學歷薪資 增幅領先

主計總處最新統計顯示，研究所學歷全體受僱員工經常性薪資中位數去年突破6萬元後，今年持續向6.3萬元挺進，薪資年增幅不僅領先其他教育程度別受僱員工，增幅還有擴大趨勢。

觀察今年1至8月經常性薪資中位數，專科及大學程度受僱員工爲39,129元，較上年增3.22%；研究所爲62,792元，年增幅3.31%，較去年同期增加0.96個百分點，爲各教育程度別全體受僱員工調薪幅度最優族羣。

主計總處官員表示，觀察近五年同期，研究所程度經常性薪資中位數年增率，普遍高於其他教育程度者。若觀察行業別，代表半導體的電子零組件製造業今年1至8月總薪資平均數突破六位數，來到10萬7,620元，年增7.6%；金融及保險業則是名符其實的「金飯碗」，今年1至8月總薪資平均數來到11萬9,709元，年增幅11.49%，主因績效獎金及員工酬勞（紅利）發放較多。

關於研究所程度受僱員工薪資成長較爲亮眼，臺大國發所副教授辛炳隆分析，這與近年來國內科技大廠人才需求殷切有關，除了研究所學歷幾乎已成躋身科技業高薪職務基本門檻，科技廠商大方給薪、加薪、發獎金，都有助持續推升薪資表現。

至於這波AI熱潮，是否進一步推升研究所以上高學歷受僱員工薪資表現？主計總處官員表示，目前未有相關統計調查，後續會密切觀察。辛炳隆則認爲，預估AI發展未來將取代不少知識工作者工作機會，高學歷就業者薪資待遇是否會因AI持續被推升，還得視情況而定。

此外，辛炳隆提醒，「研究所學歷」最重要的還是學程領域，「你覺得念哲學研究所，畢業後容易找到高薪工作嗎？」這麼說真的很悲哀，但確實是市場現況。