學習身邊榜樣｜趙勇：認真把事情做對，用心把事情做好

學有榜樣，行有楷模，趕有目標。近日，自治區黨委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育領導小組對全區“解放思想、開拓創新、真抓實幹、擔當作爲”的50個先進集體、50名先進個人予以通報表揚，號召全區上下見賢思齊、比學趕超，切實把主題教育成效轉化爲思想大解放、能力大提升、作風大轉變、工作大落實的生動實踐，奮力開創新時代壯美廣西建設新局面。學習身邊榜樣欄目陸續推出先進事蹟，敬請關注。

認真把事情做對，用心把事情做好

——記柳鋼集團鍊鋼技能專家趙勇

7月31日，作爲柳鋼集團轉爐鍊鋼廠的鍊鋼技能專家，趙勇來到廠裡上班的第一件事，就是爲守在監控屏幕前各工序崗位的同事提供指導，解決疑難問題。監控屏幕牆的另一側，是轉爐廠三區的冶煉區域，兩座150噸轉爐正在滿負荷生產，爐口冒着熊熊火焰。這裡也是趙勇成長的地方。

“如今通過視頻監控和自動化手段，很多工序都可以在辦公室吹着空調遠程來完成，而以前只能靠人工在高溫的爐前平臺操作。”回想當年的工作環境，趙勇深有感慨。

2006年7月，畢業於重慶科技學院的趙勇進入柳鋼集團轉爐鍊鋼廠，成爲一名爐前工。不怕吃苦、喜歡學習的他迅速融入車間環境，並承擔起測溫取樣的工作。爲了確保質量，每爐鋼出爐前，工人都要先到爐口舀鋼水，檢驗火候、溫度和爐渣，這是鍊鋼的一個關鍵環節。

“拿着幾米長的鋼樣勺到爐前取樣，爐口溫度高達70—80攝氏度，儘管有防護措施，還是必須在二三十秒的時間內完成，否則就有被灼傷的可能。”趙勇說，灼傷的切身感受讓他下定決心，必須儘快成爲熟練工。

於是，他堅持“眼勤、嘴勤、手勤”，不懂就問、不會幹就學着幹、不熟練就天天練，每天和工友們一起摸爬滾打，鍊鋼平臺成了他的第二個家。面對1600多攝氏度的高溫鋼水，他每天測溫取樣130餘次從不間斷。

正是憑着這種鍥而不捨的精神，趙勇一步步成長爲鍊鋼技術骨幹，從普通爐前工幹到了總爐長崗位。他不僅工作積極主動，還善於動腦分析，在實踐中不斷摸索改進鍊鋼操作方法和工藝。2018年5月，趙勇被聘任爲柳鋼集團鍊鋼技能專家，今年4月又獲評“柳鋼工匠”。

爲了實現“以最低的成本冶煉出最優質的鋼水”，趙勇帶頭攻關降鐵增鋼重點工作。他在實踐中摸索試驗，推廣使用轉爐“分批布料+大流量強攪拌+輔熱”低鐵耗吹煉法，提高轉爐熱量利用效率，實現了轉爐鐵水耗770公斤/噸的歷史新低紀錄，轉爐石灰消耗指標位列全國41家同行企業第6名，鋼鐵料耗降至1020.7公斤/噸，在全國41家大中型鋼鐵企業中排名穩居“紅榜”前列。

同時，他勇挑重擔，主動承擔高端品種鋼研發的任務，與技術部門一道共同研發70多個新品種，實現柳鋼硅鋼品種零的突破。在科技成果轉化方面，他已獲國家授權專利3項、授通發明專利4項、實用新型專利3項，創立並推廣應用先進操作法9項，對柳鋼鍊鋼工藝技術的進步和發展起到了關鍵的作用，年產生效益1300萬元以上。

爲進一步發揮“傳幫帶”作用，自2019年來，轉爐鍊鋼廠先後建立了“趙勇技能專家工作室”“鍊鋼人創新工作室”。在趙勇的帶領下，工作室已發展成員160名，累計培訓800多人次，解決攻關課題20餘個；累計培養出30多名合格的爐長、副爐長及青年技術骨幹。

“鍊鋼的過程也是錘鍊人的過程，我們不管在什麼崗位都要做到‘認真把事情做對，用心把事情做好’。”他始終在踐行並傳承着師傅、前輩們的諄諄教誨。

來 源：八桂先鋒

編 輯：文 丹

校 對：周 璇

審覈領導：唐德盛