許銘春上任首日帶隊勞檢 遭王應傑吐槽不瞭解狀況
甫上任的勞動部長許銘春新官上任三把火,今(1)日親自帶隊在國光客運總部勞檢,發現有連續上班八天情形和班表出勤不確實等兩項缺失,但遭國光客運副董事長王應傑當場吐槽,說她是第三任部長不太瞭解情況,也意外成了春安勞檢小插曲。
適逢新版勞基法上路第一天,同時正值春安勞檢期間,新任勞動部長許銘春強調,新法上路沒有蜜月期,才於週一(2/26)進行交接,今日更是親上火線,來到國光客運總部突擊檢查,檢查發現,一共有兩項缺失,包括續上班八天情形和班表出勤不確實,她表示,懲罰不是最終目的,後續的執行改善才是重點。
國光客運副董事長王應傑解釋,由於近期正值櫻花季,加上國光客運也配合採雙駕駛,所以人力上需求較爲吃緊,但他也趁機抱怨,客運業者在配合地方政府的活動,像是春吶、沙雕、花燈等,本來就不受七休一限制,還直言,過去早就和郭芳煜、林美珠兩位前任部長談好,許已經是第三任,比較不瞭解情況。
王應傑表示,國光客運是一定要符合規定,但他很困擾的是,在郭芳煜 和林美珠部長任內都講好中央政府辦的活動不受七休一限制 結果忽然間又來了,認爲勞動部是出爾反爾。
許銘春僅迴應,對此法令都有規範,請國光客運先取得勞資雙方共識後,在向主管機關申請,依法審查。
勞動部官員解釋,之前把客運業列爲七休一的例外是有條件的,也就是要符合便利公衆生活、以及爲了返鄉疏運,但櫻花祭是屬於旅遊觀光行程,並不會認列此例外中。
▼新任勞動部長許銘春帶隊在國光客運進行春安勞檢,被國光客運副董事長王應傑吐槽。(圖/記者周康玉攝)