新鮮人薪情Top 10 知識含金量高

人力銀行表示，起薪Top 10都是知識含金量、技術門檻高的工作，而工程師就囊括一半的名額。圖爲往年校園企業徵才博覽會的盛況。（本報資料照片）

社會新鮮人起薪Top 10

時序即將進入6月，預計有28萬名大專、碩博士畢業生踏出校門，104人力銀行累計近5年的大數據調查，公佈《104 新鮮人白皮書》顯示，只要知識含金量高，新鮮人起薪5萬元不是夢。

根據《104 新鮮人白皮書》資料顯示，起薪Top 10排名第一的工作是演算法開發工程師，起薪平均達6萬元最高，統計精算、韌體設計工程師、金融研究員以及半導體制程工程師等，平均起薪都在5萬元以上。

104人力銀行資深副總暨人資長鍾文雄表示，起薪Top 10都是知識含金量、技術門檻高的工作，而工程師就囊括一半的名額，其他的也都與AI試算、金融科技相關。

面對新冠肺炎疫情，鍾文雄表示，今年社會新鮮人面臨兩大挑戰，第一，自2月至4月底爲止，整個求職市場的職缺數下滑，5月勉強持平，簡單來說，社會新鮮人的工作供給量減少。

其次，新鮮人月薪也普遍偏低，從近5年統計數據來看，有46％起薪低於3萬元，79％低於4萬元，僅有10％比例起薪高於5萬元。

臺灣防疫有成，隨疫情趨緩，鍾文雄表示，好消息是，餐飲業、休閒服務業5月份的企業徵才家數已比4月回溫，這對社會新鮮人來說，是求職門檻較低、願意接納新鮮人的工作。