新法讓人事成本大增 王應傑:業者一定會轉嫁客戶

臺北商業理事長王應傑。(圖/記者葉佳華攝)記者葉佳華/臺北報導

立法院院會6日晚間強勢處理《勞基法部份條文修正案三讀通過一例一休、增加特休假、提高加班費等條文,對此,臺北市商業會理事長王應傑表示,總算塵埃落定,使業界有所適從,不過對於特休假新制、提高加班費等方案,王應傑認爲將使企業人事成本大增,未來勢必也會轉嫁至客戶身上

三讀通過的一例一休新制,包括刪除勞工7天國定假日,讓全國國定假日一致,並將「週休2日」定爲「一例一休(休假日可加班)」,以及增加資淺勞工的特休假等。

針對6個月以上未滿1年者給予3天特休假,王應傑則說,「這就是妥協的結果,等於是變相補貼砍國定假日7天假」,如此將會增加企業的人事成本負擔,也恐怕會將影響企業的投資意願

另外,王應傑同時也身爲國光客運副董事長,對於汽車客運業者的影響,王應傑表示,休息日應所給予的加班費對業者來說,成本負擔很大,如出勤2個小時內,需加發1.33倍、超過2個小時加發1.66倍,王應傑說,「以國光客運一年就要多負擔1億5千萬」、「如果成本提高造成虧本,那我們何必要開?」王應傑認爲,一例一休拍板定案對於業者來說,是一件好事,因爲業者能夠有所適從,進而估算成本,使企業在經營上能依照最新版本調整,不過,他也說,業者所增加的成本未來也一定會轉嫁至客戶身上,例如反映票價,以及是否考慮減班等等。