外派人員赴港4年跌掉7成 香港恐不再成爲國際城市

受2019年的反送中運動及嚴格的防疫措施影響，4年來外地人才來港人數大減7成，經濟專家認爲此一趨勢將影響香港與國際聯繫，長遠來說會影響經濟發展。圖爲2022年7月1日香港慶祝迴歸25週年 。（圖／路透）

受反送中運動及嚴格的防疫措施影響，4年來外地人才來港人數大減7成。港媒指出，跨國企業縮小香港業務的人手規模，預料會影響在港投資以及員工消費，連帶會削弱國際連繫角色及競爭力，長遠來說更儲衝擊經濟增長動力。

據《法國國際廣播》報導，與2018和2019年上半年相比，今年同期獲批到香港人數只及當年不足3成；今年6月的單月入境人數雖按月回升逾1成，但以上半年計算，仍較去年少1成2。

港媒《信報》引述香港入境處提供的一般就業政策獲批來港人士統計數據顯示，外派員獲批來港人數在2018年和19年仍維持在4.1萬人以上，但自2020年起即懸崖式下滑，過去2年獲批人數較2018年分別大跌65%和67%。若以上半年計算，今年有5701人獲批，較2018年同期大挫72%，比2019年仍大幅下滑71.1%。以人才來源國分，則以英國人最多，其次是美國、日本和印度。

法國外貿銀行亞太區高級經濟學家吳卓殷對媒體表示，跨國公司駐港業務會帶來其他投資，外地人才在港亦可推動稅收及消費，其離開會削弱香港的區內連繫角色；加上科技或技術行業外國人才減少，亦會拖累行業發展及競爭力。至於外來人才減少的長遠經濟影響，須視乎現象會否由短期變爲長期。

他質疑，香港期望繼續成爲國際金融中心，或是變成中國的離岸中心。他指出，雖然中國經濟體龐大，但增速放緩，香港須考慮是否捨棄其他機遇，例如人口紅利及經濟增長加快的東盟國家。

另外，獵頭公司Robert Walters華南和香港金融服務區域總監毛拉利(John Mullally音譯)指出，港府近期放寬防疫政策屬正確方向，但世界大多數地區已轉向與病毒共存，曾在該等條件下生活的外地人士或不願回到受限的環境，金融專才已不像4年前般熱中來港工作。

他還透露，有客戶在港招聘職位，但若人選想駐守新加坡亦可作安排。他形容這種狀況非常罕見，已對香港響起警報，若相關事例頻繁發生，企業有可能直接把職位設在新加坡。但他估計，香港的資本市場及管理資產規模大，新加坡中短期內無法趕上香港，但香港不能視之爲理所當然，因變化可能會急遽出現。