外籍看護瞞懷孕 失能嬤牀上產子

近日有民衆公開監視器畫面，可以看到請來的外籍看護躺在「被照顧者」阿嬤的牀上，過沒多久竟生下一個小孩。圖擷自《爆料公社》

勞動部勞動力發展署表示，正規畫訂定移工婦幼權益保障指引，包含移工懷孕前中後與育兒階段，提供移工、僱主及仲介需注意事項與相關資源，已邀集相關單位討論，將盡速發佈實施。

網路傳出有僱主5個月前僱用印尼看護工，照顧失能阿嬤，但上月在阿嬤牀上蓋棉被，不久掀開棉被出現新生兒，過程被監視器拍下；竹市府昨證實，並表示獲報移工產子案件後，即聯繫仲介公司，移工母子已由伊斯蘭協會安置，將回國安頓。

勞工處說，移工在我國生產並具備扶養能力者，可繼續在臺工作；僱主可與懷孕移工討論合約及待產計劃，若移工同意提前解約，僱主可申請轉出，遞補新移工。

臺灣失能者家庭暨看護僱主國際協會理事長張姮燕表示，此事在移工界已傳開，且非個案；據瞭解，該移工在印尼體檢提供的檢體是「朋友的」，等於隱瞞懷孕事實，孩子的生父在印尼。

張姮燕說，臺灣對移工沒有禁孕條款，若移工隱瞞懷孕，移工須安置待產，僱主原本就有看護需求，須再付錢聘看護，實在不公平。

中華民國就業服務商業公會全國聯合會副理事長呂錫安說，原本移工須檢附是否妊娠證明，但衛福部多年前已刪除此規定，因屬個資，僱主及仲介無從得知，也無權要求移工檢查，對僱主、仲介都不公平，曾多次向衛福部陳情，但未被接受。

資深人力仲介指出，臺灣已明文禁止妊娠檢查，若僱主特別要求，仲介會要求移工在母國檢查並給報告，若移工不配合就會汰除，這是不成文作法。