娃哈哈否認“要求員工重新簽署勞動合同”

本站財經9月7日訊 娃哈哈就此前“要求員工重新簽署勞動合同”等報道發佈聲明稱，工會從未聽說“娃哈哈維權委員會”的相關信息，目前工會也未收到所謂“娃哈哈維權委員會”提起的訴訟信息；據工會了解，杭州娃哈哈集團有限公司職工持股會內部股份回購事宜經過會員代表大會全體決議通過，相關協議由持股會會員自願簽署，合法有效，不存在損害持股會會員的情形；針對蕭山順發股權轉讓問題，據工會了解，是蕭山順發正常股東變更股權轉讓合法有效，符合相關法律法規，並經工商部門審覈確認，並無外界揣測特殊原因。娃哈哈表示，目前工會的管理及工作秩序一切正常。

根據中國工業報9月6日報道，多位娃哈哈集團前員工和內部職員稱，因爲娃哈哈集團近期要求員工重新簽署勞動合同、以較低價格回收員工持股會股權，日前已有幾十名員工發起集體訴訟維權並已進入司法程序，坐等法院正式受理。

引起以上訴訟案件直接的導火索是，2024年8月以來，娃哈哈集團員工陸續被要求終止與娃哈哈集團的合同，轉而改爲與宗馥莉控制的宏勝飲料集團簽訂勞動合同，改簽勞動合同以後，員工在娃哈哈集團享有的“乾股分紅”待遇被徹底取消，衆多員工十分擔心自己的未來收入也沒法得到保障。