同工不同酬連猴子都抓狂！ 臺灣還在含淚領22K
臺灣低薪現象多到可以成立「22K芳名錄」，換做是猴子，牠們可能會氣到要暴動！一段從全球各界人士演講聆聽平臺「TED」上節錄的影片，最近又在網路流傳，其中講的是猴子間可能有公平的概念，牠們對於同工不同酬的狀況，會做出激烈的反應。
▲做一樣的事情，A猴(左)卻拿到較普通的黃瓜獎勵，因此氣得將黃瓜往實驗人員身上丟。(圖／翻攝網路)
演講者Frans de Waal在影片中介紹一項實驗，受測者是來自同樣族羣、且互相認識的兩隻猴子，牠們分別被關在兩個籠子內。研究人員會要求猴子拿出石頭交換食物，其中A猴的回報是「黃瓜」，B猴的回報是「葡萄」。
相較於黃瓜，葡萄是牠們更偏好的食物。因此在實驗中，A猴看到B猴拿到葡萄，自己卻多次拿到黃瓜後，而表達出了複雜的情緒，不僅會將收到的黃瓜往實驗人員身上丟，還會拿石頭往牆上敲，甚至是用手拍打玻璃窗，動作相當大。
Frans de Waal在演講中提到，「你在這裡看到的就是華爾街的抗議活動。」讓臺下的觀衆全都笑了出來。他提及，實驗完成後，收到很多人的意見，有哲學家寫信指出，「公平是一個複雜的概念，猴子無法理解。」、「公平概念直到法國大革命時纔出現。」聽到這，觀衆又笑了。
▲Frans de Waal與觀衆分享他收到的信件內容。(圖／翻攝網路)
他說，在第一次實驗完成後，後續又有不同人做了類似實驗，受測對象也從猴子擴大到狗等動物上，在某人的實驗中，發現有拿到葡萄的猴子會拒絕再拿葡萄，除非另一隻猴子也拿到同等獎勵，這其實就是人類對於公平的概念。
Frans de Waal在本次演講中，主要探討的是動物的道德行爲，內容提及人類認爲動物競爭又侵略，但說到底人類也是在爭取自己的利益。他還提到，黑猩猩在爭吵後，會互相和好，看似很不可思議但又很有趣，更詳細的演講內容，歡迎點此觀看。