天津市總工會：打造“四下基層”的“工會樣本”

天津市總工會着眼弘揚“四下基層”優良傳統，建立落實“我和一線勞動者在一起”工作制度（以下簡稱“在一起”），真正把心貼近職工羣衆，傾力打造“四下基層”的“工會樣本”。

高站位謀劃推動。市總工會把落實“在一起”工作制度作爲弘揚“四下基層”傳統、深入調查研究的實際行動，作爲助力實施“十項行動”、推動天津工運事業高質量發展的重要抓手，擺在重要位置、列入重要日程，研究印發實施意見和12條措施，召開落實“在一起”工作制度調度會、年度推進會，加強過程督導，壓實工作責任，形成上下聯動、合力推進的生動局面。

高標準示範引領。市總工會領導用好一線工作法、點對點工作法和閉環工作法，抓實宣傳宣講、調查研究、維權服務、解難幫困，先後91次深入一線，走企業、進社區、看陣地、訪工友，面對面徵求職工羣衆的意見建議，破解了單身職工交友難、一線職工心理壓力大、大貨車司機停車休息安全等一批工作難題。

高質量落地見效。各級工會幹部把解決實際問題作爲工作的重中之重，緊盯工會發展中的大事要事難事、政策貫徹執行中的堵點難點、職工羣衆最關心最直接最現實的利益問題，從點上破題尋策、在面上開花結果，以點帶面推動全市工會工作高質量發展。每半年評選解決問題“十佳”案例，互相學習借鑑、促進提高。

（天津工人報記者崔曉雪）

來源：中工網