騰訊整合微視 傳裁員近七成

界面新聞報導，此次騰訊微視員工裁減比例接近70％，其中部分員工被辭退，部分員工被要求內部轉調，部分團隊將併入其他部門。微視內部人士透露，因爲保持最低限度營運的需求，微視的絕大部分對外投放已經停止。消息人士說：「內部的意思是不繼續投入了，除非還有沒消耗完的項目。」

報導指出，伴隨本次人員精簡而來的，是業務部門的整合即將展開，微視和騰訊視頻部分業務及團隊將採取中臺化方式進行合併，整合之後重複職能的員工將被迫轉調或離職。報導指出，在未來二到三個月中，將有大量微視員工轉調他職或離開騰訊。

騰訊營運長、PCG（平臺與內容事業羣）總裁任宇昕在2019年PCG成立一週年的溝通會上表示，騰訊「沒有把微視看做決定短視頻成敗、甚至PCG成敗的重要戰略，騰訊只是從用戶驅動的角度看，需要做微視這個產品」。報導指出，在重啓微視的3年裡，騰訊向其投入超過人民幣100億元。

在2020年9月，微視DAU正式突破4,000萬，管理團隊爲此向全體微視員工發送手機和紅包，但與此同時，微信視頻號的DAU已經突破2億，而視頻號推出的時間才半年多。

結果已經不言而喻，微信視頻號數據一路走高，微視除了在今年春節依靠紅包項目拿到短暫DAU高峰後，再無亮眼表現，騰訊高層最終決定對微視放手。2021年4月，在PCG的架構調整中，騰訊在線視頻業務BU（簡稱OVBU）正式成立，由騰訊視頻、騰訊微視、應用寶和騰訊體育等業務整合而成。

報導指出，按照騰訊一貫的內部賽馬傳統，伴隨着本次微視團隊的人員裁減，OVBU的整合將逐漸進入實質階段。

對此消息，騰訊8日迴應，裁員報導爲不實消息。在OVBU進行的新一輪整合中，騰訊視頻和騰訊微視的產品將整合進線上視頻產品部，仍將保持獨立發展。