臺鐵加薪 新進員工「100%固定月薪發給」起薪上看3.6萬

臺鐵員工爭取改善低薪,交通部長陳世凱今與臺鐵企工會談,宣佈行政院即將覈定臺鐵新進從業人員調薪1800至3140元,起薪上看3.6萬元。聯合報系資料照

臺鐵員工爭取改善低薪,交通部長陳世凱今與臺鐵企工會談,宣佈行政院即將覈定臺鐵新進從業人員調薪1800至3140元,起薪上看3.6萬元,臺鐵公司表示,經與交通部與臺鐵企業工會溝通協調後,調漲基層起薪幅度,另也將依程序提報核給從業人員危險加給、夜點費及地域加給。

臺鐵產業工會不滿公司化後,董事長杜微率先幫自己加薪4成,基層員工仍低薪,交通部長陳世凱日前承諾,臺鐵基層員工薪資比照其他國營企業。

臺鐵從業人員薪資原依資位人員固定月薪90%至93%規畫,後經與交通部及臺鐵企工溝通協調,調整以資位人員100%固定月薪發給,並將部分非固定薪額納入從業人員的職務薪考量,提高從業人員薪資。

臺鐵說明,臺鐵新進員工原先的薪資會比原先臺鐵具有公務員身分的員工差7至10%,經與交通部及臺鐵企工溝通協調,未來新進員工起薪將與具有公務員身分員工一樣,等於加薪幅度約1800至3140元。

臺鐵指出,以最基層第11階從業人員爲例,薪資爲3萬6140元,增加約3140元、第10階薪資爲3萬8830元、第9階薪資爲4萬1330元、第8階薪資爲4萬3810元。

現行從業人員依113年1月23日公告的甄試簡章發給薪資,將依覈定的待遇表金額,自到職日辦理補發薪資及加班費。如服務員月薪3萬3000元,要點核定後月薪爲3萬6140元,將補發3140元及加班費差額。

臺鐵表示,針對臺鐵原有員工轉任從業人員部分,已訂定轉調人員轉任從業人員相關規定,轉調人員得依原有年資辦理提敘,並依提敘後的薪點敘薪;另也將依程序提報核給從業人員危險加給、夜點費及地域加給。

臺鐵表示,未來將持續提升服務,吸引客羣,善用資產,增加營業收入創造盈餘,以提高用人費限額,並依據公營事業機構待遇調整相關規定,透過勞資協商、團體協約等方式,積極研議改善員工薪資待遇,合理反映全體員工辛勤努力成果,以達永續經營及幸福企業的願景。