水電師傅跨域學習 變身營造業機電工程師

中彰投分署推動「新尖兵計劃」，帶領學員參訪企業。（中彰投分署提供）

爲支持青年職涯發展，勞動部勞動力發展署中彰投分署推出「產業新尖兵」計劃課程，20多歲、從事水電工程工作1年多的「小林」，去年參加該計劃BIM建築實務應用班相關課程，從最基礎的開始學習，現在不但順利考取專業證照，還錄取進營建公司擔任機電工程師，薪資超過40K。

年僅25歲的小林學校畢業後從事水電工程工作，得知中彰投分署開辦的「產業新尖兵計劃」，即報名參加BIM建築實務應用班，開啓新的學習旅程，他說，一切都是從頭開始，從原本零基礎開始進入BIM建築實務入門學習，課程內容涵蓋建構3D MEP模型、智慧建築等工程實務應用課程。

小林說，課程中還規畫AI應用與大數據管理，可以用在建材物件模型辨識，透過學習並瞭解到綠建築及智慧建築工程在建築規畫的設計及應用，Revit的課程則可以從畫圖中學習建模知識，雖與自己原本熟悉的領域差距很大，但透過跨領域學習，感受到學習第二專長的樂趣，結訓後還順利考取到Revit證照，覺得相當開心。

現在小林順利錄取營造公司機電工程師的工作，他說，跨域課程讓他學到一身技能，希望能將自己的經驗分享給其他年輕人，讓大家都能順利找到自己喜歡又有前瞻性的工作。

中彰投分署指出，此產業新尖兵計劃主要針對15到29歲青年，希望透過一系列精實的訓練課程，幫助他們跨域學習、提升專業，且該計劃還提供政府最高10萬元訓練費補助，另有每月8000元學習獎勵金；該計劃結合大專院校、財團法人或工商團體等，共開辦5大領域專業課程，盼達到訓用合一。