士官長制 大陸軍隊改革亮點

大陸政協委員、蘭州軍區原副政治委員張國棟中將認爲，新時期國防和軍隊建設需要在改革的道路上。他說，「改革現在確實很緊迫，軍隊經過這些年的建設和發展，存在更進一步提升，向新的方面前進，適應未來戰略和國際新軍事變革要求、發展的趨勢，必須要進行一些改革。」

大陸政協委員、軍事科學院原副院長任海泉中將表示，需要從戰略角度看待國防和軍隊改革的重要意義，改革既是應對當前的飛快發展的軍事變革形勢，更是爲了軍隊長遠的發展。

人大代表、軍事科學院研究員陳舟少將表示，具體來看，有三大領域值得關注，一、是國防領導體制、領導指揮體制和聯合作戰指揮體制的改革。二、就是軍隊的規模結構和它的編成改革調整。三、就是軍隊政策制度的調整和改善。

「實際上，許多改革的先期試點工作已經在軍隊展開。去年以來，解放軍在部分部隊開展試點，在建制旅（團）、營、連分別設立了士官長。」解放軍海軍某陸戰旅兩棲偵察隊女兵隊隊長文敏對此很關注。她說，如何創造更好條件，加強士官骨幹的保留。建議落實士官長制度。

蘭州軍區原副政治委員張國棟中將則表示，在他看來，這些方面有很大的提升空間，軍官的建設，怎樣使幹部素質整體適應新軍事變革的需要，適應軍隊承擔新的任務需要，也適應軍隊未來發展需要；士兵的待遇、在部隊的服役、將來到地方的安置問題，如何解決，確實也是一個很大的議題。