深市7成公司宣佈年度分紅，金額比例均創歷史新高

隨着上市公司現金分紅體制機制的不斷完善，上市公司的分紅能力及意願穩步提升，通過現金分紅回報投資者已成爲市場參與各方共識。

2023年財報季宣告結束，上市公司的分紅情況也浮出水面。第一財經統計顯示：在深市，有超1950家公司公佈2023年度分紅預案，佔比近7成。從分紅金額看，深市已宣告年度分紅金額4662億元，較2022年度增長18.6%，年度與中期分紅總額超4900億元，分紅金額及比例均創新高。

頭部公司帶頭作用明顯

從現金分紅的金額來看，頭部公司積極響應，形成良好示範效應。

2023年度，深市分紅金額前10名公司宣告分紅總額超1250億元，佔比27%。其中，前5家公司分紅金額超100億元，分別爲寧德時代、美的集團、五糧液、平安銀行和格力電器。

寧德時代的2023年度利潤分配預案中不僅包含年度現金分紅，還包括特別現金分紅。一方面，擬向全體股東每10股派現20.11元作爲年度現金分紅，另一方面擬向全體股東每10股派現30.17元作爲特別現金分紅，合計分紅金額高達220.60億元，股利支付率約50%。

美的集團一直保持穩定持續的現金分紅水平。2023年擬向全體股東每10股派發現金股利30元，合計現金分紅金額207.61億元，較2022年度增長20%，股利支付率超60%。

五糧液2023年度擬每10股派現46.70元，現金分紅總額達180.27億元，股利支付率達60%，分紅金額及比例均實現同比增長。

平安銀行年度分紅比例大幅提升。該公司擬向全體股東每10股派發現金股利7.19元，擬分紅金額達139.53億元，較2022年度大幅增長152%，股利支付率由2022年的12.15%提升至30%。

格力電器連續4年分紅金額超100億元。2023年，該擬每10股分紅23.80元，分紅總額預計達131.42億元。

比亞迪擬向全體股東每10股派發現金股利30.96元，合計派現90.12億元，同比增長超170%，創下歷史新高。

另外，海康威視2023年擬每10股派現9元，共計派發現金股利約84億元，股利支付率接近60%。

以更強的約束督促上市公司回報投資者

2024年4月30日，深交所正式發佈《股票發行上市審覈規則》等9項配套業務規則。

根據新“國九條”和證監會政策文件要求，本次規則修訂引入現金分紅不達標實施“其他風險警示”（ST）措施，重點針對盈利且有盈餘但長期不分紅或者分紅比例偏低的公司，適用前提爲公司最近一個會計年度淨利潤爲正值且母公司、合併報表年度末未分配利潤均爲正值，主要目的是以更強的約束督促上市公司回報投資者。

深交所相關負責人在答記者問時特別表示，實施“其他風險警示”不是“退市風險警示”（*ST），公司僅因分紅不達標而被ST並不會導致退市。

在實施條件上，對過去三年的分紅情況進行總體評估，只有當三年累計分紅比例（最近三個會計年度累計現金分紅總額低於最近三個會計年度年均淨利潤的30%）和分紅金額（主板爲最近三個會計年度累計分紅金額低於5000萬元，創業板爲3000萬元）均不滿足要求時，纔會被實施ST。

深交所相關負責人表示，該指標設置兼顧了投資者回報訴求和公司持續發展需要，公司可以在三年評估期內根據公司盈利和現金流情況自主制定分紅計劃，並非強制公司每年都要按固定比例分紅。同時，規則充分考慮了創業板企業研發投入大等情況，對於研發強度大（最近三個會計年度累計研發投入金額佔累計營業收入在15%以上）或研發規模大（最近三個會計年度累計研發投入金額在3億元以上）的創業板公司，可以豁免實施ST。

據瞭解，在規則修訂過程中，深交所已對相關情況進行了充分評估論證，綜合考慮了對市場影響和公司適應時間。相關規定自2025年1月1日起正式施行，其中“最近三個會計年度”是指2022年度至2024年度，受規則影響的上市公司可以在過渡期內提高現金分紅水平或者回購股份並註銷，提升投資者回報能力。