上海加碼搶組「人才夢之隊」 重磅主攻13個重點領域
▲上海爲外籍人才提供友好的工作環境，要實現經濟高品質發展。（圖／記者張一中攝）
上海從2015年的人才20條到今年的《人才高峰工程行動方案》，不斷提出降低外國人永久居留證申辦條件、放寬外籍人才就業年齡、簡化入境和居留手續等政策，爲外籍人才提供友好的工作環境，實現經濟高品質發展。據瞭解，在滬工作外國人才達到21.5萬人，佔23.7％，位居全大陸首位。
根據《新華網》報導，上海市3月26日舉行人才工作大會，正式對外公佈《人才高峰工程行動方案》（以下簡稱《方案》），提出要在「人才高地」基礎上築起「人才高峰」，聚天下英才而用。從2015年的人才「20條」，到2016年的人才「30條」，再到2018年的「人才夢之隊」，能看出上海越來越渴求卓越人才。
大陸經濟學家宋清輝表示，只有把人才放在城市發展的總體戰略中規劃，才能夠精準「搶到」經濟最迫切需要的。他指出，上海在吸引人才主要有3大優勢，首先最大優勢是「開放」，因爲開放對人才的集聚具有天然的吸引力；其次是「總部經濟」優勢，目前在滬跨國公司總部數量超過千家；最後是存在「協調亞太的能力」，具有與香港、東京一決高下的優勢。
根據《方案》，上海將實施人才高峰工程，實施「量身訂製，一人一策」、「高峰人才全權負責制」等政策，明確指出13個重點領域，包含宇宙起源與天體觀測、光子科學與技術、生命科學與生物醫藥、集成電路與計算科學、腦科學與人工智能、航空航天、船舶與海洋工程、量子科學、高端裝備與智能製造、新能源、新材料、物聯網、大數據。
《方案》更建立國際通行的遴選機制，指出支持對象的核心條件包含，取得大陸國內外同行公認的突出成就、處於該領域全國前5名或國際前20名﹔或年富力強、活躍在創新創業一線，具有成長爲世界級高峰人才的潛力。據瞭解，上海726名外籍高層次人才申辦永久居留，到2017年共辦理外籍人才工作證8.1萬件，位居全大陸首位，而目前在滬工作外國人才達到21.5萬人，佔比23.7％，位居全大陸首位。
▼只有把人才放在城市發展的總體戰略中規劃，才能夠精準「搶到」經濟最迫切需要的。（圖／CFP）
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