三重警舉槍自戕亡！資深媒體人揭「警界制度漏洞」

三重警舉槍自戕亡！資深媒體人揭「警界制度漏洞」。(中時新聞網)

新北市三重分局厚德派出所，一名28歲李姓員警10日上午被發現於租屋處開槍自戕，由於李員生前曾透過臉書指控，內容疑涉職務管理糾紛，更揚言死後要化作厲鬼報仇，事件迅速發酵。對此，資深媒體人戴志揚也在《中時新聞網》揭露警界不爲人知的一面。

戴志揚表示，警界內部有非常多的問題，督察單位即使在事後去調查原因是什麼，其實都無濟於事。應該在事前就應該掌握好各分局或是各派出所的主官，是否有對所內的同事進行霸凌，或是其他不正當行爲。過去時常可以看到很多長官爲了「績效」，要求員警不得休假，或是在休假期間趕回現場等等，這個制度會讓許多年輕員警認爲遭受不平等待遇，因爲現在年輕員警的觀念跟過去老員警的觀念已經不同。

戴志揚指出，警方應該注重的是「依法行政」，勤務到幾點，就是到幾點，若是真的需要加班，就得儘量讓人家補休，而不是現在所謂用多少個小時去換一次嘉獎的方式處理。

戴志揚透露，其實警界有一個慣例，各分局會把有問題的人物，不管風紀、身心狀況、感情或是家庭狀態有問題的人，全部集中在某個單位裡面，結果這個單位就會變成全分局的一個擺爛單位，等於是一個廢物單位。

戴志揚直言，把這些有問題的人集中在一起，並不能解決任何問題，但目前臺灣的警界都是如此處理，並沒有所謂的心理輔導，或是其他排除情緒、工作壓力的措施，每次都是事後諸葛，「這樣子做下去的話，這絕對不會是第一件，也不會是最後一件」。

戴志揚認爲，臺灣是一個很特別的地方，不管是民衆或是輿論，對警察的期待都相當的高，所以對於警察的各項行爲，都是雞蛋裡挑骨頭，相對來說他們的壓力就會非常大，其實能夠讓警察維持正常勤務、正常休假的最好方式就是「補足警力」，讓員警能夠在合理的範圍內，上班時間專心辦案，下班時間顧好家庭、個人生活，至少就能相對減少生活上外力因素的影響，這些情況自然就會降低。

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