日薪降1700→1400！員工離職怒嗆 老闆「霸氣迴應」網反推爆：還缺嗎？
一名老闆在「爆怨公社」PO文表示，員工傳LINE表示「只做到今天」，原因是老闆娘降薪原本1700元日薪降到1400元，甚至還批公司讓70歲老員工拿1800元「不知道老闆你怎麼衡量價值的……我還年輕不需要遷就」，網友看完對話紀錄，反推爆這個老闆「太霸氣了！」
這位老闆PO文寫道「一樣米養百樣人，好累，原本薪資1700，放管2次，公司要降薪，跟我說不做了，上班不足一個月。放管=棒貢=須上班時間無故不到，失聯」。
只見員工怒傳LINE對話內容寫道，「老闆我就到今天喔，剛老闆娘跟我說了，要降到1400，這陣子謝謝你的照顧」，老闆回說因爲曠職兩次所以減薪，這位員工反問「這跟降薪有關嗎？」、「人不需要在一個不珍惜你的地方浪費自己的人生，我只想說我對得起你給的薪水，要我降薪領得跟新人一樣錢那是污辱，時薪140那不如去7-11」。
員工甚至氣說「公司那個70歲的給1800／天，我不知到老闆你怎麼衡量價值的，不把員工當回事，又怎麼讓人信服，我還年輕，不需要遷就。」
▲他砍員工薪1700→1400，網卻感動推爆。（圖／翻攝爆怨公社）
老闆看了無言，「我笑了，今天人家在我公司拼多久了，因爲年紀大了，老了，就放棄人家，我公司沒這麼現實，曾經挺過我，支持過我的，我不可能放下的。」
老闆PO文後，也向網友解釋，「日薪 我有排工作 但是確失聯 所謂的老師傅 是那種體力不足了 但是很認份的做的那種師傅 會討好我的只有他 我ㄧ直跟他說 要怎麼做 怎麼做 也自己帶着他做了
文章貼出6小時，引起2000多位網友按贊，近600則留言熱烈討論，網友紛紛推贊這位老闆，「這種員工就算直接開除剛好而已」、「人的價值是自己創造，要別人看得起，先自己努力啊」、「應該是屬於工地型的工作，敢放管老闆還想求高薪」、「沒錯，不能放棄曾挺過你的，你100分啦」。
還有人說，「能力再好不負責任一樣沒有用」、「曠職還理直氣壯」、「把自己看的多厲害一樣」、「去7-11放管兩次看看，一次就回家吃自己了」、「現在一堆慣員工，動不動就不來」、「老闆請問貴公司還有缺人嗎？」