日本沒颱風假？作家揭臺灣勞工缺這保障：出事自己倒楣

颱風來襲期間是否放假的討論不斷。圖爲康芮颱風造成北市路樹橫倒榻，影響不少民衆上班。（示意圖／資料照／姚志平攝）

康芮颱風剛走，留下全臺遍地路樹倒塌、鐵皮掀翻的滿目瘡痍街景尚未復原，又傳「銀杏」颱風最快今晚生成，可能撲臺。本次康芮僅在10月31日一天最爲猛烈，但上次山陀兒颱風讓南部放了多天台風假，風災颱風假政治學熱議不斷。作家「漂浪島嶼」指出，大家說日韓沒有颱風假，員工要想辦法到班，但是沒說的是，日本1973年就已將通勤事故法制化，納入企業責任的勞工賠償，日本勞工不怕出事，依靠就是老闆賠償。

「颱風假是避災日，比照日韓就該強化通勤災害責任！」漂浪島嶼2日在粉專發文提到，颱風期間達到停班課標準，縣市政府依據《天然災害停止上班及上課作業辦法》，宣佈停班課適用對象只是公務單位與學校機關，其實不包括民間企業的「停工」。

「換句話說，縣市政府宣佈停班課，民營企業還是有權要求員工上班，但是事故責任歸屬算企業！」漂浪島嶼指出，根據《職業安全衛生法》，僱主有避免勞工發生職災的責任，颱風期間已公告停班課，公司一旦作出上班決定，就必須擔負賠償之責。一直說日韓沒有颱風假，員工要想辦法到班，但是沒說的是，日本1973年就已將通勤事故法制化，納入企業責任的勞工賠償，日本勞工勇於上班不怕出事，依靠就是老闆賠償！

漂浪島嶼強調，臺灣對於通勤事故，相關勞工保險法中，在受理賠償範圍，但是實際是勞工保險範疇，人民繳稅賠勞工。對於許多慣老闆，工作範疇以外出事，勞工多數算自己倒楣糊牛屎，通勤事故要公司賠償，先請高強律師打官司。所以，臺灣其實並無颱風假，颱風期間是否上班，民間企業的最後決定權在老闆，老闆希望員工到勤，就該將員工通勤事故法制化，加強企業的責任，颱風期間冒險出事，更該加重賠償。

漂浪島嶼直呼，重賠之下必有勇工，老闆希望員工冒險上班，也該負起責任。