人保壽險原總裁傅安平獲批掌舵珠江人壽，重回臺前如何引航？

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珠江人壽保險股份有限公司（以下簡稱“珠江人壽”）迎來成立後的首度換將。曾在2021年風險綜合評級降爲C級的珠江人壽，在“沉寂”三年，經歷原總裁到齡離任後，正式迎來新任總裁——原人保壽險總裁傅安平。

傅安平爲我國首批精算師，也是保險行業“老將”，兼具監管與機構雙重背景，先在監管系統從業多年後，又在人保壽險掌舵推進轉型，從業經歷豐富。早在2022年8月，業內即傳出其將履新珠江人壽總裁一職，如今，一直批文下發，傅安平任職正式敲定。

珠江人壽自2021年虧損並陷入償付能力不達標困局後，就再未披露財務報表及償付能力報告。傅安平的到任，給珠江人壽的轉型與“重啓”帶來更多可能性。

作者｜藍鯨新聞 石雨

原人保總裁傅安平出任新帥，兼備多年監管、機構從業經驗

成立於2012年9月的珠江人壽，由保險業“老將”胡國萍出任首任總經理，直到2023年4月，胡國萍到齡退休。

在其臨近退休之際，業內即有消息流傳，人保老將傅安平將出任珠江人壽總經理一職。胡國萍退休後，傅安平曾以珠江人壽黨委書記身份出席活動，直到近日監管批覆下發，其履職正式“敲章蓋印”。

據公開信息，出生於1963年的傅安平，於1982年進入保險行業，是國內首批精算師，被認爲是中國精算“領頭人”，也是國內精算師考試的發起人和組織者之一，曾作爲起草小組成員參與《保險法》的起草和修訂工作、《中國人壽保險業經驗生命表（1990-1993）》的研製，國務院保險清理整頓小組工作和保險改革等工作。

1991年起，傅安平進入監管系統工作，曾先後出任央行保險處副處長、壽險處處長，原保監會人身保險監管部處長、副主任，原北京保監局副局長等職務。

曾有媒體評價傅安平“學者氣質更甚於官員風範”“認真回答記者提問，絕少官腔和套話”。

2005年，傅安平轉戰保險機構，加盟正在籌建中的人保壽險公司，出任中國人保壽險公司籌備組副組長，後又出任人保壽險總精算師、黨委書記、總裁等職務。

在2014年出任人保壽險總裁後，傅安平及其所在的領導班子推進“穩增長，重價值，強基礎”戰略轉型，即穩定現金流增長，重視業務價值，調整業務結構，關注基礎建設。明確包括人力資源管理改革、渠道管理改革等“五項改革”及“七個創新”“七大能力”。

轉型啓動之際，人保壽險提出“三年見效，六年達標”，對應的具體數據是，2017年規模保費達到1000億元，新單期交保費130億元。而在2016年8月，人保壽險即提前達成“見效”目標，僅歷時一年八個月。

2021年4月，在人保“5855”新政，即男性和女性幹部分別達到58歲和55歲後要退居二線影響下，傅安平卸任人保壽險總裁等職務，出任中國人保集團風險管理部總經理。

昔日償付能力挑戰待解，業務端或着力個險佈局

再度走向前臺，傅安平接手的珠江人壽，面臨不少挑戰。

珠江人壽註冊於廣州市，由廣東珠江投資控股集團有限公司、廣州金融控股集團有限公司、廣東韓建投資有限公司、廣東新南方集團有限公司、衡陽合創房地產開發有限公司、廣東珠光集團有限公司和廣東粵財信託有限公司等7家股東共同投資設立，目前註冊資本67億元。

2015年，珠江人壽打破行業“七平八盈”的規律，在成立第四年即實現盈利，並保持盈利至2020年。但在2021年開始，珠江人壽的年報中未再披露財務報告，據償付能力報告，當年其虧損0.7億元，第3季度開始，珠江人壽風險綜合評級由B降爲C級，此後，其償付能力報告也暫緩披露。

根據聯合資信對珠江人壽的2022年跟蹤評級報告，珠江人壽存在不少問題。

“珠江人壽及控股子公司對全部關聯方的投資餘額超過監管要求上限；關聯方長期佔用的多數保險資金尚未完全收回，且於2021年3月因該事項以及違規使用保險資金等三項事件受到行政處罰。”

報告同時顯示，2021年，由於可供出售金融資產中股票的浮虧使得公司股東權益中的其他綜合收益科目下滑，且未分配利潤規模因淨利潤的虧損下滑較快，導致所有者權益規模明顯收縮，資本實力有所減弱。

償付能力方面，2021年，受旗下房地產子公司整體持續虧損對核心一級資本產生消耗，一級部分投資資產公允價值出現較大幅度浮虧的影響，償付能力指標已降至接近監管紅線水平，且因此風險綜合評級被調降，對業務發展產生一定限制作用。

此外，值得一提的是，在業務方面，以銀保渠道爲主要業務收入來源的珠江人壽，其他渠道業務有待繼續拓展。聯合資信在報告中提及，珠江人壽銀保渠道對保費收入的貢獻度高且保持穩定，銀保渠道實現保費收入佔全部保費的比例維持在90%以上。

2021年，珠江人壽在傳統代理人業務繼續發展的基礎上，通過開拓中介、超級合夥人等新渠道尋求個險渠道保費增長點，並通過孵化代、中介、個銀、社區等模式促進個險渠道發展，個險渠道業務規模雖有所上升，但尚在起步階段，整體佔比仍較低。

發力個險正是傅安平的“經驗”領域。其在人保壽險履職期間，公司銀保渠道業務逐步壓降，而個險渠道業務則實現明顯增長，2020年時個險渠道一年新業務價值佔比已超9成。據媒體報道，日前，傅安平已在珠江人壽內部會議中傳達其施政綱領，提出要加大自營隊伍的建設力量，以獨立代理人爲重點方向。

最新業績數據顯示，2023年，珠江人壽實現期交保費81.1億元，同比增長20.7%；新單期交29.74億元，同比增長23.6%；續期51.38億元，同比增長19.2%；年化經營成本率3.86%，同比下降14%。業務結構表現有所優化，業務成本也逐步下降。

新總裁，新開始，傅安平將帶領珠江人壽走向何方，已至退休年齡的傅安平又將爲珠江人壽引航多久，值得持續關注。

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