全職媽力線上進修拼創業 自主訓練再領2萬元補助

▲阿麗透過勞動部婦女再就業計劃-「自主訓練獎勵」自己規劃行銷課程,完訓後不僅領取到2萬元獎勵金,還創立芭樂品牌。(圖/記者林東良翻攝,下同)

記者林東良/臺南報導

勞動部爲提高因家庭因素離職180日以上婦女重返職場意願,自2023年9月推出「婦女再就業計劃」,其中爲鼓勵婦女規劃訓練精進自身職能,只要完成訓練並辦理求職登記,就可一次性領到2萬元自主訓練獎勵金,勞發署雲嘉南分署自計劃推動迄今,已協助近170位全職婦女完成自主訓練,爲進入職場做好充電準備!

受少子化及勞動力高齡化影響,國發會推估2025年臺灣將邁入超高齡社會,而因家庭照顧離開職場的婦女,顯然成爲重要的勞動力來源之一。原本在社區發展協會身任多職、現年55歲的阿麗,3年前因先生中風、家中又有年邁的公婆,讓活躍在社區各處的她須離職,肩負起照顧家庭的責任,所幸在阿麗的細心照料和先生的積極復健,不僅生活已可以自理,還能在身體可負擔的情況下,去自家的芭樂園務農,依舊懷有工作熱情的阿麗,透過親友的分享得知勞動部爲協助婦女重返職場,推出「婦女再就業計劃」,其中「自主訓練獎勵」更是可以自己規劃訓練,完訓後還能領取獎勵金,便立即提出申請。

阿麗以往的工作之一,就是協助小農轉型爲有機農業,並協助規劃參加市集拓展銷售通路,而家中的芭樂雖有在販售,但僅靠口耳相傳的零星顧客購買,阿麗覺得也許這是一個新商機,便透過自主訓練進修電商行銷及現代科技農業等課程,依循着訓練課程教導,建立IG品牌-拔辣呷(芭樂小農),未來也規劃朝創業及開拓不同展銷通路,再爲自己的職涯開啓不同的篇章!

雲嘉南分署長劉邦棟表示,「自主訓練獎勵」下半年受理期間爲即日起至12月2日,除一次性可領取的2萬元自主訓練獎勵金,完訓後180日內成功就業再加發1萬元就業獎勵金,前述婦女若穩定就業於同一僱主滿90日,還能再加領3萬元的再就業獎勵金,總計最高可領取6萬元,鼓勵因家庭照顧離開職場180日以上的婦女,踊躍提出申請,蓄滿職能、再創職涯第二春。

劉邦棟還說,勞動部「婦女再就業計劃」不僅針對再就業的婦女提供相關獎勵金,若僱主對於有家庭照顧等需求的婦女提供工時調整,每一職缺每月也將核發予僱主3千元、最高可領取3.6萬元,歡迎婦女與僱主善用政府資源,營造更好的就業市場環境,相關訊息可至雲嘉南分署官網(https://yct168.wda.gov.tw/)查詢,或至轄內各就業中心或服務檯洽詢。