搶徵末代研替新兵 聯發科祭出百萬年薪

1111人力銀行副總經理何啓聖表示，整場博覽會吸引近900名學子到場投石問路，盼能一舉媒合成功，提前爲工作職涯做足準備。

根據國防部規劃，徵兵制將於明年走入歷史，規劃107年元旦起，不再徵召年制義務兵役，83年次以後出生的役男將回歸接受4個月軍事訓練，而研發替代役員額人數也將從107年起的4000名縮減至109年的1000名。

根據1111人力銀行統計，今年有46%的受訪企業「欲申請」研發替代役員額，相較於去年足足高出7個百分點，顯示雖然研替員額將逐年遞減，但人力素質優、穩定性佳等特質，依然深受企業主青睞，爭相預約研發菁英。

調查指出，企業欲申請研替的主要原因爲「提前預定優秀人才」(48.6%)、「降低人員流動率」(16.1%)及「有利人才培訓」(12.7%)。

關心學生就業出路的清大副校長周懷樸表示，許多專利級公司都是清華畢業校友所開設，今年雖然研發替代役名額少了，但仍感謝企業提供優質的就業機會。

清大材料研究所二年級的巫同學很直白的說，因爲不想浪費時間入伍當兵，所以想當研發替代役，可以畢業後接軌工作，心目中的理想待遇是年薪80萬元左右。